[방구석5분혁신.리더십] 리더와 팔로워의 심리적 거리 : 먼저 다가가는 이가 진짜 리더다
2023/07/30
[방구석5분혁신=안병민] #1. 개원가 병원장님들을 위한 경영 특강을 진행할 때였습니다. 강의를 마치고 함께 뒷풀이를 하는데 옆에 계시던 한 원장님이 제게 말씀합니다. 예전에 페이닥터를 할 때는 병원 스탭들과도 친하게 지냈는데 원장이 되고 나니 그게 별로 좋은 게 아니더라는 이야기였습니다. 거리감이 없으니 원장으로서의 권위도 없어지더라는 겁니다. 직원들이 자기를 우습게 보는 거 같아 요즘은 함께 밥도 거의 안 먹고 꼭 필요할 때 아니면 가급적 말도 잘 안 건넨답니다. 그랬더니 원장을 보는 눈이 좀 달라지더라며 미소를 지으십니다.
#2. ‘열린마케팅스쿨’이라는, 열 명 안팎의 프리미엄 스쿨을 운영할 때였습니다. 모든 분들과 일일이 눈을 맞추며 한 분 한 분 이름을 부르며 말랑말랑하게 진행하는 스쿨입니다. 그런데, 어느 날 강의가 끝나고 나갔다가 먼저 나가신 수강생 분들을 전철역에서 만났습니다. 그 중 한 분이 말씀하십니다. “대표...
* [방구석5분혁신]의 안병민 대표는 서울대학교 언론정보학과를 졸업하고, 헬싱키경제대학교(HSE) MBA를 마쳤다. [열린비즈랩] 대표로서 경영혁신·마케팅·리더십에 대한 연구·강의와 자문·집필에 열심이다. 쓴 책으로 《마케팅 리스타트》, 《경영 일탈》, 《그래서 캐주얼》, 《숨은 혁신 찾기》, 《사장을 위한 노자》가 있고, 편집 감수한 책으로 《샤오미처럼》, 《주소가 바꿀 미래사회와 산업》, 《에잇 블록 협상 모델》이 있다. 다양한 칼럼과 강의, 자문을 통해 "경영은 내 일의 목적과 내 삶의 이유를 실재화하는 혁신의 과정"이라 역설한다.
