안녕하세요. 전 과거엔 펜스룰을 지지했고, 지금은 반대하는 입장에서 재밌게 읽었습니다. 과거에 펜스룰을 지지했던 이유는 어쨌든, 직접 대면하는 상황을 줄여서 여러 문제를 해결할 수 있었다고 봤기 때문입니다. 그러나 본문에 이야기해주신 것처럼, 이는 회사의 권력구조를 감안하지 않더라도 문제가 됩니다. 사실 여전히 남성 임원이나 상사가 더 많은 한국 사회에 한정해서 생각해도, 여성이 임원인 경우들 역시 충분히 있을 것입니다. 이렇게 되면 회식이나 사적 관계들이 더더욱 꼬일 것이고, 사실 앞선 전제들과 관계 없이 누가 위에 있건 성평등의 기초는 특정 성별이라고 해서 차별받지 말아야 한다는 점입니다. 본문에 대한 질문이 하나 있는데요. 말씀해주신 내용에 따르면 호모소셜에 따른 문제는 사실 펜스룰이 아니더라도 이미 존재하고, 문제가 될 수 있는 현상으로 보입니다. 말씀해 주신 대로 펜스룰이 활성화됨에 따라 여성 배제가 호모 소셜을 강화할 수도 있겠지만, 사실 앞선 내용과 뚜렷하게 ...