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2022/04/18
채용시 나이제한이 45세인 이유
사람이 45세가 넘으면 남의 말을 안들어서 교육이 안된다고합니다. 그래서 회사에서 직원 채용시 나이제한을 45세로 제한을 둔다고합니나. 직종이나 모집이 잘 안되는 경우등  변수는 있을 수 있습니다. 하지만 저런건 사회적 편견이고 나이는 숫자에 불과하니 나이에 신경쓰지 않고 새로운 배움과 도전을 하며 살아야겠지요?
김소라
김소라 · 아이둘엄마예요ᆢ답답함을 해결해보려구요
2022/04/18
답글: 채용시 나이제한이 45세인 이유
경제/소비자
나이로만 따지는 그런건 편견일듯
어린애들 교육시켜놓으면 다른곳으로 이직해서 구멍이얼마나많은데ᆢ 나이가좀있으면  이직은 거의없긴할텐데 ᆢ안전적이고
기술습득을 빨리해서 적용하는거아니고 시니어들도  괜찮지않나?
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