근속연수, 길면 길수록 좋은 걸까요? 16년 전 발표된 2005년 한국노동연구원의 연구는 근속연수를 두고 '노동시장으로의 늦은 진입, 저근속자의 고령화 추세, 빨라진 은퇴연령 등은 장기고용을 불가능하게 할 뿐만 아니라 상대적으로 짧은 근속기간은 근로자의 안정된 숙련형성을 저해하는 요인이 될 수 있다'고 이야기한 바 있습니다.