에디터노트 
서울교통공사와 노동조합이 좀처럼 이견을 좁히지 못하고 있다. 서울교통공사가 경영 정상화를 이유로 대대적인 인력 감축을 발표하자, 노동조합은 지난주 9일, 10일 경고파업을 했다. 노조는 공사와 서울시가 인력 감축 계획을 철회하지 않는다면, 수능 이후 전면 파업에 돌입한다는 입장이다. 서울 지하철 파업, 흔한 노사 간의 파업으로 치부해도 될까?

서울 지하철 노조 파업, 어떻게 생각해?

21명 참여 중

당장 출퇴근길이 걱정이지 뭐..

노사 갈등, 지겨운 레퍼토리 아냐?

파업할만 한 이유가 있겠지.

1명이 이야기 중

📌 이번 파업의 핵심 쟁점은 ‘인력 감축’ 이다. 공사와 서울시는 서울교통공사의 적자를 해결하기 위해 인력을 줄여야 하다는 것이고, 노조는 반대로 늘려야 한다고 대치 중이다.

🚦시민 입장에서 서울교통공사의 인력을 줄여도 문제가 없을까?

지금 공사와 서울시가 하려는 것은 정원 감축입니다. 미래에 뽑을 사람을 더 이상 뽑지 않고, 외주화로 인력을 줄이겠다는 거죠. 인력 감축으로 적자가 얼마나 개선되는지 시뮬레이션해서 내린 결정이겠지만, 지하철을 한두 개 운행할 게 아니잖아요. 서울시가 망하기 전까지 지하철을 운행해야 할 텐데, 사람을 덜 뽑고 외주화하면 안전 우려가 커질 수밖에 없어요. 지하철 시설은 계속 노후화되고 있고, 시설 유지보수를 위해선 무조건 사람이 필요해요. 그러니 중장기적으로 봤을 때 인력 감축은 안전성에 영향을 미칠 수밖에 없죠.