V
5
글
1
팔로워
0
팔로잉

VenturePark

H-IPO에 관심있는 미래 VC

소셜 프로필 https://litt.ly/vpinsight

프로필 공유로 응원하기
V
VenturePark

편리함에 대한 비용💰

 온라인 상거래의 발달은 소비자를 편리하게 해주었다. 단, 보이지 않는 비용이 가격내에 포함되어 현재 많은 소비자들이 이에 대해 불만을 제기하고 있다. 모바일 패러다임이 사회 전반에 침투한만큼 이 현상은 거스를 수 없는 시대적 운명으로 나아간다. 대한민국의 무역 규모 6위 경제 규모 11위 등 이미 글로벌에서 내로라 하는 규모로 성장했다. 많은 경제 전문인들이 내수 시장이 협소하다고 하지만 이커머스의 플레이어는 시장 침투율이 이제 막 20%를 넘겼다. 이들은 더 많은 시장점유율(M/S)을 가져가기 위해 선제적 투자를 진행중이다. 이들이 투자하는 단위는 "조"단위이다. 아반떼 자동차를 2,000만원라고 산정하면 1조원=아반떼 5만대🚙의 총합과 맞먹는다. 편리함에 대해 지불해야 하는 적정 비용은 얼마인가? 사업주는 항상 배고프다. 이들은 자신의 서비스 가치가 높으니 그 비용을 소비자에게 전가한다. 하지만 소비자의 대부분은 근로소득자 즉 월급쟁이이다. ...
노동/인권/사회
V
VenturePark

독점의 재평가

ㅁ페이팔 마피아는 서로의 창업 아이디어에 대해 토론 후 즉석에서 O억 / OO억 투자를 걸정 창조적 독점은 독점 이윤을 창출 플랫폼 기업의 R&D 투자비용은 조단위 스케일업을 위해선 독점은 불가피 학교 수업시간에 [독점] 해선 안 되는 것. 이라고 배웠습니다. 하지만 페이스북 그룹은 SNS를 독점하고  있으며, 비디오 플랫폼에서는 유튜브가 독점하고 있습니다. 더불어 이러한 독점 기업은 이윤이 높고  사람들의 시간을 점유하고 있습니다. 독점이 그리도 안 좋은것이라면 이들의 점유율은 어떻게 설명할 수 있을까요? 제가 독점을 옹호하는건 아닙니다. 하지만 조선 말기 처럼 우리는 더 이상 쇄국하며, 살 수 없습니다. 넷플릭스의 한국 진출을 통해 K-콘텐츠 의 위상이 올라간 이력이 있습니다. 인스타그램의 등장으로 식당가에서는  [인스타그래머블] 인스타스러운 분위기를 자아내는 곳이 인기가 많아졌습니다. 우리는 독점에 대해서 재평가 해야 한다고 생각합니다. ...
노동/인권/사회
V
VenturePark

[패러다임 시프트에 올라탈 현대차그룹]

'패러다임 시프트'라는 개념은'소프트뱅크' 손정의 회장이 대중화시켰습니다. 손회장님은 자신이 남들보다 잘하는 것은 바로 '미래'를 바로보는 안목이라고 하였습니다. 거스를 수 없는 기류가 밀려들어오면 애써 외면하지 말고 그대로 올라타라는게 '패러다임 시프트'의 핵심입니다. 최근 완성차업계가 주목하고 있는 분야는 '모빌리티' 분야인데 향후여기서 각축전이 벌어질 것이라 예상합니다. '모빌리티'로 전환됨에 따라 현재 VS 미래1)소유 => 공유2)딜리버리 = 딜러버리+엔터3)HW = HW+SW4)완성차 판매 = 완성차&Saas5)직접운전 = 자율주행 현대차그룹이 더 글로벌화된 그룹으로 도약하길 바라면서 계속해서 모니터링 해봐야겠습니다. 참고자료 https://m.blog.naver.com/PostView.naver?blogId=minjae0226&logNo=222602550035&navType=by
노동/인권/사회
V
VenturePark

[투자사가 아닌 '교육회사' 프라이머]

최근 프라이머의 권도균 대표님이출간하신 '권도균의 스타트업 경영수업' 책을 읽었습니다. 6년이 지났지만 현재까지도 통용되는 사실이 많습니다. 우리나라 스타트업 생태계의 'Exit'에대한 관점을 단순히 창업가와 임직원들의 '돈벌이' 창구로만 이용하는게 아니고 생태계가 자생력을 갖출 수있는 초석을 만드신 분이라고 생각합니다. 'Exit'을 하더라도 한번 프라이머는 계속 프라이머로써 활동한다는데이런 '지속가능한'모델을 구축한 것이너무나 놀랍습니다. 언론에 화려한 OOO억~OOOO억원의기업가치 인정 등에 보도자료만 접하면서 '피로감'을 많이 느꼈는데..이런 사례가 많이 나와서 우리나라가스타트업 하면 글로벌에서 독보적인위상을 갖는 나라가 되었으면 합니다. 천연자원을 팔아 '자본'을 만들어낼 수 있는 환경이 아니다보니 '인적자원'을 최대한 활용해서 미래 신산업 선점에 나서야 한다고 생각하는데.. 지금도 정책적으로 잘하고 있지만조금 더 욕심을 내자면 VC FUNDLP(기관투자자)의 가장 큰...
노동/인권/사회
V
VenturePark

MZ들은 지금 커리어에 대한 고민중

이 글을 작성하는 본인부터 01년생으로 Gen-Z세대에 속한다. 대학교수님께서 그러셨다. "MZ세대는 고생은 덜 했을지언정, 그 어느 세대보다 고민을 많이 한 세대" 대학에 진학하기 전에는 대학만 오면 끝이라고 하는 이들이 너무나 많았다. 대학에 오고선 취업에 성공하면 끝이라고 믿는 이들이 많았다. 그래서 취업에 성공하면? 성취감보단 허무함이 물밀 듯이 오는거 같다. 월급은 ~만원 단위로 오르지만 대한민국 부의 상징 부동산은 ~억단위로 치솟는다. MZ세대는 더 이상 회사의 소모품으로 살기 싫어한다. 그 누가 소모품으로 살고 싶어할까? 회사에서 업무고가를 잘 쌓아가지고 진급하기 위해선 야근 및 스트레스로 점철된 삶을 사는 선배들을 너무 많이 봤기 때문이다. 더불어 더 이상 회사는 당신의 삶을 책임지지 않는다. 모그룹에서 "사람이 미래다"는 캐치프레이즈 광고 선전을 하다 정작 그룹의 유동성 위기가 거세지자 20대 신입직원부터 해고 하기 바빴다....
노동/인권/사회