우리나라에서 주4일제의 도입에 대해서 생각해 보자. 이미 국내에서도 '에듀윌'이라는 기업이 가장 대표적으로 주4일 근무제를 시행하고 있고, 미국과 프랑스, 독일 등 선진국가에서 주4일제를 오래전부터 운영을 하고 있다. 그외의 일부 유럽국가들과 일본에서도 시범도입 및 본격 시행을 위한 준비에 나서고 있다고 한다. 우선 주4일제의 도입의 장점을 살펴보면 주5~6일 업무에 비해 업무 집중과 효율성이 증대된다는 점이 있다. 또한 구성원들의 자기계발 및 건강관리, 직장과 육아의 병행이 가능하다는 점을 들수 있다. 물론 단점도 없는것은 아니다. 제조업 분야는 공장의 가동이 멈추게 되면 생산에 차질이 빚어져 기업의 매출감소 및 영업이익의 악화도 우려된다. 또한 근무시간의 단축으로 임금이 감소될 수도 있다. 모든 정책과 제도가 완벽할 수는 없다. 밝은면이 있으면 어두운 면도 존재하기 마련이다. 대선후보들까지 주4일제에 대한 공약을 할 만큼 장점을 부각시키고 단점을 최소화 한다면 우리나라에도 ...