천현우
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정치권에 바랍니다.

자기 정치 견해를 밝히는 일은 참 두렵습니다. 딴에는 말 잘했답시고 생각했던 경우도 돌이켜보면 헛소리가 더 많았거든요. 무지가 드러나는 순간의 창피함과 무안함. 거기에 걷어차일 이불에게 드는 미안함까지 미리 감내할 각오로 정치 얘기 좀 해보겠습니다. 이번 대선을 보며 가장 눈에 띈 현상은 ‘갈림길 앞에서 헤매는 20대 남성’과 ‘길이 아예 사라져버린 20대 여성’입니다. 성별로 인한 표심이 이렇게 차이난 적이 있나 싶을 정도네요. 다만 공통분모가 있긴 합니다. 여당이 20대의 신뢰를 몽땅 잃었다는 점이죠. 이유야 여럿 있겠지만 저는 공정이란 단어를 먼저 해부하며 시작해보려 합니다. 저는 민주당 정부에서 공정 이슈가 계속 언급된다는 즉. 마땅히 해야 했을 양극화 해소에 실패했다는 신호라 생각합니다.  20대 초중반은 일상처럼 명문대와 비명문대의 신분 격차를 경험합니다. 명문대 프리미엄은 단지 취업시장에서만 존재하지 않아요. 대학 좋다는 이유만으로 주위 사람들의 시선과 대우가 달라...
산업/기술/IT
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흙수저의 멘탈 호신술 -2-

흙수저에게 최대 결핍요소는 돈입니다. 언제나 돈이 부족한 상태지요. 이 상태에선 돈을 신중하게 쓸 수밖에 없습니다. 신중히 쓰기 위해선 소비의 기준을 세워야 합니다. 소비의 기준은 무엇보다 최소사용 최대행복이겠지요. 적은 돈으로 많은 행복을 얻는다! 이게 과연 가능한 일일까요? 이에 앞서 우선 친구들끼리 자주했던 상상을 되새김해봅시다. “세금 다 떼고 20억 로또 당첨되면 뭐할래?” 저는 이 질문의 대답을 백 번 넘게 들었던 것 같은데요. 단 한 명의 예외도 없이 모두 자신을 위해서 쓰겠다고 답했습니다. 부동산을 사겠다, 멋진 차를 타겠다, 해외로 뜨겠다, 투자를 하겠다 등등. 듣다보니 뭔가 기시감이 느껴지더라구요. 심각할 정도로 패턴이 틀에 박혀 있습니다. 이미 충분히 많은 돈을 더 굴리거나, 물건을 구매하겠다는 두 가지 답변에서 맴돌지요.   여기서 의문이 생겼습니다. 우리는 돈을 벌 생각은 많지만 정작 쓰는 일엔 너무 무신경한 거 아닐까? 돈을 잘 쓰면 적게 벌어도 행복...
생활/사건사고
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제조업 현장에서 보는 능력주의란

지금으로부터 반 년 전이었을 겁니다. 국민의힘 이준석 씨가 당대표가 됐죠. 정치인으로서 이준석 씨가 어떤 분인지는 잘 모르겠습니다. 다만 분노하면서 지켜 본 모습이 있었지요. 이 분이 학벌과 스펙에 의한 차별을 노력이란 포장지에 감싸서, 공정이란 이름으로 유통하더라구요. 이게 사실 누구나 알고 있지만, 정치권에서 내놓고 얘기해선 안 되는 금기였잖아요. 근데 이 선을 무너뜨리려는 시도를 했던 거죠.  인국공, 조국 사태 이후 또 한 번 점화되었던 공정 논란은, 늘 그렇듯 학벌 스펙 노력 공정의 사분면에서 벗어나지 못 한 채 지지부진해졌죠. 전 이게 아주 당연한 일이라고 봅니다. 논란의 양상은 늘 좋은 대학이나 좋은 기업에 들어갔느냐 마느냐 여부만 따질 뿐. 들어간 이후의 성과나 영향력에 대해선 말하지 않기 때문입니다.  ‘유능한 사람이 더 좋은 성과를 만든다.’가 능력주의의 핵심인데요. 공정론이 말하는 유능한 사람의 모델은 시험 잘 친 사람이잖아요. 근데 시험 선발 방식이 유능한...
경제/소비자 · 산업/기술/IT
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불평등과 권리, 그리고 청년정책.

11월 15일에 청년정책조정위원회 전문위원 출범식이 있었습니다. 조금 갑작스럽지만 일자리 분과가 본격 가동되고 첫 회의 주제도 정해졌지요. [불평등]과 [권리]였는데 살짝 막막했습니다. 두 단어는 워낙 큰 단위에서 넓게 쓰이기 때문에 매칭이 잘 안 됐거든요. [일자리의 불평등과 권리를 보완할 정책] 으음, 역시 잘 와닿지 않습니다. 아직 이러한 언어들에 익숙하지 않은 탓이겠죠. 하여 아예 처음부터 더듬어 보기로 했습니다. 머릿속에서 최종 목표를 정하는 거죠. 여기에서 최종 목표란 ‘기준에 해당하는 모든 청년이 원하면 누릴 수 있는 혜택’을 만드는 일 일겁니다. 이제 골대는 만들었습니다. 다음은 불평등과 권리라는 공을 굴려 골을 넣어야겠군요.  [일자리]와 [권리]라는 단어를 조합하다 제일 먼저 떠오른 생각은 [노동 교육]입니다. 이건 사실 교육 분과가 따로 있지만, 일자리와 아예 무관하진 않다고 보기에 생각을 슬쩍 제시해봅니다. 최근 연이은 특성화고 현장실습 사망사건을 접하면서...
산업/기술/IT
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흙수저의 멘탈 호신술 -1-

“행님. 세상은 왜 있는 놈이 더 있어지고, 없는 놈은 계속 없어져요?” 제 의형제이자 동생이 전화 너머로 했던 말입니다. 그때 저의 대답은. “그러게. 왜 그럴까. 불공평하지. 쟤네 재산은 무슨 아메바도 아니고 냅두면 왜 계속 늘어날까. 내 재산은 존나 빠른 러닝머신 위여. 잠깐 쉬면 이자 못 갚아서 뒤처지잖어.” 돈 많은 자에겐 이자가 빵이요 와인이지만, 빚이 많은 자에겐 이자가 칼이요 철퇴밖에 되지 않지요. 지극히 당연한 소립니다. 근데 진짜 문제는 단지 돈이 아닙니다. 돈이 없기에 돈을 쫓는 과정에서 다른 곳에 신경을 기울일 수가 없습니다. 인간은 내 삶에서 극도로 부족한 지점이 생기면 그쪽에만 시선이 꽂힙니다. 주의가 산만하다거나 하는 문제가 아니라, 그냥 사람 자체가 그리 설계되어 있습니다. 이러한 인간 본성을 [터널링 이펙트]라고 하며, 센딜 멀레이너선과 엘다 샤퍼의 공저 ‘결핍의 경제학’이 다루는 핵심 주제입니다. 극단의 결핍이 어떠한 후유증을 낳는지 알아볼 수 ...
생활/사건사고
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흙수저의 멘탈 호신술 -프롤로그-

저는 돈에 굉장히 무관심합니다. 정확히는 물욕이 거의 없습니다. 컴퓨터는 8년 전 30만원 주고 맞춘 본체와 10만원짜리 모니터를 쓰고, 노트북도 12만원짜리 중고를 씁니다. 식욕도 별로 없어 아침저녁으로 땅콩버터와 식빵, 바나나와 단백질 보충제를 주로 먹습니다. 연애나 멋부림도 관심 없고, 자차 역시 생각해본 적 없어 31년 내내 뚜벅이 신세입니다. 어찌보면 자본주의 안에서 생존에 아주아주 유리한 특성인 셈이죠. 사실 본래 이런 최소주의자까진 아니었습니다. 실제로 돈이 좀 벌렸을 땐 시계도 사고 헤어스타일을 꾸미기도 했으니까요. 그러다 언제부터 돈에 크게 연연하지 않게 되었느냐면, 팟캐스트에서 기자 한 분을 알게 된 후였습니다. 요즘은 건강 문제로 활동이 뜸해지셨습니다만. 여전히 많은 시민들에게 존경받는 이완배 기자님은 제 롤모델이기도 합니다. 풍부한 지식으로, 현황과 연결 지어서, 누가 읽어도 알아들을 수 있게 쉽게 기사를 쓰시지요. 재난의 경제학 : 왜 재난은 시장이...
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alookso 데이터팀
🧐 투자를 하고 계신가요? 그 이유는 무엇인가요?
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답글: 🧐 투자를 하고 계신가요? 그 이유는 무엇인가요?

저는 이리 말씀 드리면 좀 웃겨 보이긴 하는데. 노동 근본주의(일해서 벌자)라서 투자를 아예 안 해요. 투자를 나쁘게 보는 게 아니라 그냥 사람이 낡아서....... 🙄 나이 더 들면 바뀔지도 모르겠네요.
경제/소비자 · 생활/사건사고
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국회에 내놓았던 아이디어가 실현되었다.

9월이었던가, 아직 반팔 입고 다닐 쯤 정부 청사에 초청받은 적 있습니다. 그때 정무관 님 왈 “현우 씨, 지방 청년 민심이 알고 싶습니다.”, 국무총리실도 작금의 청년담론이 서울, 수도권, 명문대 위주로 쏠려 있다는 걸 알고 있었습니다. 노동현장 문제를 들으려 해도 정작 중소기업 노동자 청년 이야기를 듣기 어렵다는 고충도 들었구요. 백 번 공감했습니다. 99.9%의 중소기업은 노조가 없기에 간담회 같은 게 열리면 귀하디귀한 연차를 써야 합니다. 더군다나 아직도 연차계 항목에 ‘연차 사유’ 따위가 당당히 존재하는 지라 당당하게 갈 수도 없죠. 반면 노조가 있으면 기자나 정치인 올 때 응대가 훨씬 수월합니다. 심지어 시장하고 면담하는 시간을 근무시간으로 쳐주는 거 보면서 깜짝 놀랐어요. 누구는 평일 거짓 연차를 써야 하고, 누구는 떳떳하게 급여까지 받아가면서 사람 만나고…… 정치 참여의 장벽 높이가 너무나 다른 셈이죠. 제가 “너 말고 청년 제조 중소기업 노동자 인터뷰 할 방법 ...
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사회의 최하층에서 불평등을 외치다 -3-

글 퇴고할 시간도 없이 일하러 가야 하는군요. 인생 증말...... 😤🚬  제가 운 좋게 언론지에 글을 쓰게 된 지 이제 반년쯤 되어갑니다. 정치권에서 내는 메시지, 혹은 신문 기사들이나 댓글 반응, SNS 등을 보다 보면, 곳곳에서 대표성의 불평등을 많이 느끼곤 합니다. 어딜 가나 하층 노동자 문제가 주요 의제가 안 돼요. 단 정치 쪽에서 다루질 않으니 어느 공론장을 가도 노동 이야기는 없거나 왜곡됩니다. 진보성향 채널을 가도 젠더나 비건, 환경 같은 주제가 우선이고, 그나마 노동 문제를 말하는 노동자도 대기업 정규직들인 경우가 많지요. 대한민국에 비정규직 하청 노동자가 얼마나 많은데 대표성이 이렇게 부족한 건 말이 안 됩니다.    저는 이 구조를 올라가보면 대한민국의 명문대 선호사상을 피해갈 수 없다고 봅니다. 실제 인터넷에 수많은 어그로 기사들이 제목 앞에 명문대를 갖다 붙입니다. ‘고려대생 자택에서 숨진 채 발견.’, ‘연세대생이 도배사가 된 이유는?’, ‘서울대생 ...
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천현우
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사회의 최하층에서 불평등을 외치다 -2-

https://alook.so/posts/M9t3ap - 1편 에디터 픽이 안 됐는데도 30 추천 가까이 왔군요. 좋은 기세입니다. 더 보십시오, 더!! 불평등을 극복해야 할 이유는 대단히 많습니다. 넓게는 민주주의 근간부터 사회 경제 문제까지 말할 수 있겠지요. 제 입장에서 불평등을 해소해야 할 이유 하나만 대라면, 노동의 가치 하락을 막기 위해서라 말하고 싶습니다. 임금과 인식 양면으로 말이죠. 제가 뜻하지 않게 유명해지면서 반 강제로 친목질 소셜 믹싱을 경험했어요. 지방 용접공 신분으론 평생 못 뵐 유명인, 고위 관료, 명문대학 교수, 기타 고액 연봉자 분들과 대화 나누다 보면 서로 사는 세상이 다름을 느낍니다. 뽐내지 않아도 여유와 품격이 느껴지더군요. 이런 분들도 부동산 이야기 나오면 절반 이상이 낯빛부터 바뀌셨어요. 요즘 말로 영끌해서 사신 거죠. 실제로 한 분은 이익도 많이 보셨습니다. 그런데 별로 기뻐하질 않으세요. 이유를 여쭈어 보면 허탈해서라고 합니다. ...
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빌
당신은 진짜 독하게 노력해보신 적이 있으신가요?
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답글: 당신은 진짜 독하게 노력해보신 적이 있으신가요?

영상에 나온 이나 글 쓰신 분을 폄하할 의도는 아닙니다만. 성공한 사람은 대체로 자기 업적을 터무니 없이 과장합니다 😔 샤워할 때 비닐 씌우고 책을 봤다던가, 잠을 2시간만 잤다던가, 밥을 한 끼만 먹었다 하는 방식으로 말이지요. 노력하고자 하는 의도를 이해합니다만. 이런 이면도 같이 생각해보시면 좋을 듯합니다 😌
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천현우
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사회의 최하층에서 불평등을 외치다 -1-

이쯤해서 고백하자면, 전 사실 얼룩소에서 돈 받고 필진으로 합류한 사람입니다. 4주 동안 글 쓰는 조건으로 시작했는데, 딱 오늘로 4주가 됐습니다. 이 와중에 글 제목을 보시면 알겠지만, 이번엔 시리즈물로 갑니다.  계약 기간 만료인데 시리즈 물이라니! 애프터 서비스 확실하구만! ...... 라고 에디터 분들이 생각해주셨으면 합니다. 사실 그간 너무 저퀄리티 글만 갈겨대서 죄송한 마음에 준비했거등요. 글에 앞서, 우선 불평등이란 단어의 수비 범위가 너무 넓으므로, 제가 생각하고 느끼는 불평등의 범위부터 말씀 드리려고 합니다. 불평등은 계급을 만듭니다. 계급을 가르는 큰 단위는 부, 작은 단위는 지역, 학벌, 직업으로 보고, 이번 글에선 이를 모두 포괄하는 단어로 쓰려고 합니다. 계급 문제에서  성별을 제외했는데요. 성별은 단순히  ‘계급’ 이라기 보단, 계급 내 또 다른 계급으로 작용하는 것으로 보았기 때문입니다.   예컨대 금수저 남성 > 금수저 여성 > 명문대 ...
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흠좀무
설거지론, '여성혐오'가 뒷걸음질 하다 발견한 '관계의 어려움'에 대해.
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답글: 설거지론, '여성혐오'가 뒷걸음질 하다 발견한 '관계의 어려움'에 대해.

저는 이런 갈라치기 혐오 떡밥이 돌 때마다, 혐오를 퍼뜨리며 자신을 피해자로 지칭하는 이들끼리 뭉치고 연대하는 모습이 눈에 띕니다. 직장 상사 뒷담하면서 직원끼리 서로 친해지는 것처럼(그 해악이 비교불가지만) 말입니다. 어쩌면 관계의 어려움이란 이런 부분에서 적용되는 걸지도 모르겠네요. 
노동/인권/사회
천현우
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공장 노동자들은 주4일제를 어떻게 생각할까?

‘52시간제’에 대해선 이미 한 번 칼럼을 쓴 적 있습니다. 어느 정도 예상한 결과였던 가운데, 생각보다 제도 옹호론이 많아서 신기했던 기억이 나네요. 사실 중소기업에서 잔업을 줄이느냐 마느냐 논쟁은 좀 서글픈 점이 있습니다. 대체로 찬성하는 이유도 ‘해봐야 별로 돈이 안 돼서’이고, 반대하는 이유도 ‘안 하면 정말 돈이 안 돼서(......)’인지라 참 씁쓸하죠. 2022년 최저시급 기준. 4주 48시간 잔업하면 66만원 수준의 추가 수익이 들어옵니다. 이 액수와 주 12시간의 추가 노동의 무게는 각자 개인의 판단에 맡기겠습니다.  http://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=214714 기획을 우려먹는 건 좀 짜치는 일입니다만. 52시간제 기사와 더불어 제조업 현장직들이 노동시간에 대해 어떻게 생각하는지 알 수 있는 지표가 될 듯하여, 또 한 번 담배 타임과 전화 찬스를 동원하였습니다. 놀라운 건 이번엔 대다수가 반...
한국정치
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천현우
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지방 용접공이 기대와 우려로 본 ‘제조업 르네상스’

제조업 르네상스란? https://www.korea.kr/special/policyCurationView.do?newsId=148867741&pWise=sub&pWiseSub=B12 최근 출퇴근길 버스 안에서 공단 바깥 풍경을 보면 예전 같이 낡은 느낌이 많이 사라졌습니다. 2년 전 스마트 업 타워가 들어서더니, 회사가 빠진 부지 여러 곳이 아파트형 공장으로 탈바꿈했더라구요. 아직 전통의 기업은 어찌 저찌 버티고 있으나, 사실상 대기업 하청기지인 낙후된 중소기업은 정리될 듯합니다.  저 역시 그러한 ‘낙후된 중소기업’에 오래 머무는 사람으로서, 현장에선 제조업 르네상스라는 주제가 당장 피부로 와닿지 않습니다. 현장 내부에선 자잘한 설비 변화가 이루어지곤 합니다만. 인간이 더 작업하기 편하게 보조해주는 수준의 물리적 변화. 혹은 패턴 변화에 그치고 있습니다. 저는 개인적으로 숙련공의 작업 능률을 극대화할 수 있는 ‘점진적 공정 스마트화’ 정도는 기대해봤는데요...
산업/기술/IT