아마 여러분들중에 근로계약서를 작성하셨을때 "퇴사를 하기 1개월 전에 퇴사를 하겠다는 통보를 해라"이런 글들을 봤을 겁니다. 그렇다면 우리가 직장에서 퇴사를 할 때 왜 기분좋게 퇴사를 해야 할까요? 다음과 같이 나타내어 봤습니다.  특히 비슷한 업종으로 이직을 하는 경우 그 전에 일을 했던 곳 직원 및 사장님과 앞으로 일을 할 회사의 사장님 및 직원들과 서로 아는 사이이기 때문. 예를 들어서 전에 내가 '웅진교육'에 소속된 '웅진 싱크빅 A지사'에서 근무를 하다가 퇴사를 하고 '웅진교육'에 소속된 '웅진 싱크빅 B지사'에 지원을 했을 경우 A지사 사장님이 B지사 사장님께 연락을 하여 "그 지원자 전에 퇴사를 하기 전에 나하고 안 좋은 일이 있었다. 나하고 싸운 적이 있었다."등의 얘기를 할 수 있습니다. 그렇게 되면 B지사 사장님은 지원자에게 연락을 하여 "내가 A지사 사장님하고 친한 사이인데 그전에 당신이 근무했던 싱크빅 A지사에서 퇴사하기전에 사장님하고 싸우고 안 좋은 ...