국군조직법 제16조(군무원) ① 국군에 군인 외에 군무원을 둔다. ② 제1항에 따른 군무원의 자격, 임면(任免), 복무, 그 밖에 신분에 관한 사항은 따로 법률로 정한다. 군무원인사법 제4조(대우) 군무원은 군인에 준하는 대우를 하며 그 계급별 기준은 대통령령으로 정한다. 상황 근무를 비롯한 당직근무도 2020년 7월 7일 개정된 군무원인사법 시행령 제50조에 '당직근무에 편성된다'라고 규정되어 있어 부대의 규모 및 형태에 따라 당직 근무도 실시해야 한다. 당직근무는 당연시하게 되었고 전방 부대의 군무원들은 훈련받고 있다고 합니다.  군인이나 다름없습니다.​군인과 군무원을 구분하는 것이 채용 방식뿐  그 외에는 전부 동일해진다면 왜 구분하고 월급을 다르게 주겠습니까? 상식적으로 이건 군인의 머릿수를 채우기 위한 방법입니다. 이는 편법이라고 볼 수밖에 없습니다.  무관심하게 쳐다보기만 한다면 일본의 자위대와 비슷한 수준으로 떨어질 것입니다.