[칼럼 초록] 재계에 새로운 mz 바람이 불어오고 있다. 이들은 다수가 유학파이며, 기존 선대 경영진과 다른 차별점을 보이고 있다. 바로 ‘수평적 리더십’을 바탕으로하는 경영철학이다. 우리에게 어떤 변화의 물결을 담는지 살펴보자. [기사 원문] “세대전환의 시대, 리더십의 경영철학” [기사 본문 요약] 재계에 세대교차가 일어나고 있다. 3040 오너 일가가 그룹의 핵심 축으로 부상하고 있다. 평균나이는 41세로 mz세대다. 이들은 조기유학을 떠나 중고교부터 학부와 대학원까지 해외에서 졸업한 유학파 비중이 높다. 글로벌 감각과 탄탄한 인맥이 무기가 되는 시대인 만큼 유학이 선택이 아닌 필수가 된 셈이다. 저돌적인 공격성을 앞세워 사세를 확장했던 선대와도 다르다. 조용하고 섬세한 리더십으로 조직 문화를 우선시하는 모습이 특징이다. 리더로 부상한 재계 3,4세는 MBA 등 유학 경험과 경영 전공을 통해 비즈니스 감각을 키웠다. 유학생활을 통해 얻게된 인맥과 자유로운 소통 능력은...