오늘은 근로자의 날이네요. 제가 다니는 회사는 근로자의 날에 근무가 없어서 오늘은  저에게 휴일입니다. 근로자의 날은 당연히 쉬는 날 아니야? 라고 생각하시는 분도 계시겠지만 지금 이 글을 읽으면서 출근을 하고 계시거나 준비하는 분도 계시겠죠? 인크루트에서 근로자의 날 근무현황을 조사한 결과를 보니 적어도 30%의 근로자들은 오늘 근무를 한다고 합니다. 특히 5인 미만의 영세업체는 50% 이상이 근무를 한다고 하네요. 제가 다니는 회사만 해도 1년이 안된 직원들이 지난주 내내 근로자의 날 휴무 여부를 계속 물어보더라구요. 그렇다면 근로자의 날에 어떤 사람들은 쉬지를 못하는걸까요? 기본적으로 근로기준법의 적용을 받는 근로자들은 다 쉬어야한다고 하네요. 쉬지 못하면 휴일근로수당을 줘야한다고 하구요. 공무원은 근로기준법의 적용을 받는 것이 아니라서 주민센터나 시청 구청 등은 정상적으로 운영을 하고 학교도 마찬가지라고 하네요  (중학생이 저의 조카는 오늘 수학여행을 떠났습니다) ...