1. 네가 하는 일에 조롱과 비아냥 깎아내림이 있을 때, 그런 저항을 이유로 멈추면 네가 한 일은 정말 조롱거리 비아냥거리가 된다. 극복하는 방법은 하나 뿐이다. 그들의 이야기가 머쓱하도록 압도적인 성과를 보여주는 것 뿐이다 . 2. 내가 대단할 때는 모두가 박수치기에 내 편이 누군지 분간하기 쉽지 않다. 그러나 내가 너무 힘들 때 나를 다독이는 사람은 반드시 계속 이고 가라. 진심인 사람들이고, 설령 대단한 도움이 안 되어도 소중한 친구로 남을 사람들이다 . 3. 당신의 성과를 인정하는 사람을 곁에 두어야 내가 더 좋은 성과를 낼 수 있다 . 4. 잘못된 일에 대해 하는 사과는 중요하다. 하지만 잘못과 사과만 반복된다면 아무 의미가 없다 . 5. 말로만 축하하는 사람이 나쁜건 아니다. 그냥 똑같이 상대방에게도 말로만 축하하면 된다. . 6. 그래서 행동으로 축하하는 사람들이 그만큼 소중한 것. 누가 먼저 해야 한다는 법칙은 없다. 그냥, 내 마음이 더 끌리면 그리 하면 ...