* 이 글은 <리더의 태도> 저자, 문성후박사의  유튜브 '세바시45분'  대담 콘텐츠 내용을 발췌하여 기록용으로 정리한 자료입니다.     우리가 살고 있는 조직에는 많은 리더가 있다. 리더는 무엇일까? 그에 대한 답은 리더는 사람이 아니고 역할이다. 빌게이츠는 마이크로소프트의 창업자 이자 회장으로서 역할을 잘한 사람이다.  시중에 나와 있는 리더쉽 관련 책에서는 리더쉽과 매니저쉽을 혼돈한다. 매니저는 질서와 안정을 추구한다. 리더쉽 관련 책에 가장 많이 언급하는 주제가  '일 잘하는 팀장'이다. 여기서 팀장은 리더가 아니라 매니저이다. 리더는 변화와 발전, 혁신을 추구하는 사람이다.  특히 리더는 사회적 기여를 해야 한다.  그러면 누구나 앞서 말한 리더의 태도가 필요한가? 아니다. 리더의 역할과 책임, 사회적 기여를 생각하면 엄청난 사람으로 생각하나, 리더는 거인이 아니라 1인 기업의 대표처럼 누구나 할 수 있다. 즉 역할이 있으면 리더이고, 다양한 곳에 ...