최근 인사 담당자님들, 혹은 대표님과 직접 통화를 하다보면  하나같이 하시는 질문들이 있습니다. '왜 이렇게 채용이 힘든가요?', '왜 이렇게 사람이 없나요?' 물론 좋게 얘기해주시는 분들도 계시지만, 화를 내시거나 다그치시는 경우도 있습니다. 아마 시국도 시국이고 그만큼 절박하신 경우도 있을거라 생각하며 이해하는 부분입니다. 허나 대게 지원자 분들의 내역을 살펴보면 지원자가 아예 없는 것은 아닙니다. 여쭤보니, "경력도 없고 알맞지 않는 분들이다." 라고 많이 하십니다. 우리 공고에는 분명 경력부분이 신입, 혹은 경력 무관으로 진행 되고 있는데 말이죠 사실 이외에도 여러 케이스가 많이 있으나 요약하자면, "우린 월급을 덜 주고 더 많이 일을 시킬 수있는 일 잘하는 질 좋은 구직자를 원해" 가 됩니다. 하지만 반대로 구직자의 입장에서도 마찬가지가 됩니다. 대부분 더 좋은 기업에 입사하고 싶고 질 좋은 복지와 복리후생, 시설, 사내문화 등을 누리고 싶어하죠 '왜 지원자...