작은 앤터테인먼트의 영상편집&디자인 총괄팀장을 맡은지 2개월 째  생각지도 못한 자리를 갑자기 맡게 되었기에 어찌 해야 할지 막막하기만 한데 지금 팀원은 나 포함 5명이고 자유로운 분위기와 수평적인 관계를 추구하는 곳이기에 나 또한 이러한 분위기를 유지하려고 노력 중이다. 우선 내가 생각하는 리더의 조건은 이러합니다.1. 포용, 인내심 - 사람마다 습득력, 기억력, 수행능력 등등의 능력치가 모두 다르기에   모른다고 해서 재촉하거나 다그치지 않고 해당 업무에 대해서 숙달되고 익숙해질 때까지 인내를 가지고 지도해야 함 2. 통찰력, 결단력 - 빠르고 정확한 상황 판단과 그러한 상황에 맞추어서 계획, 해결방안을 제시하거나 회의, 토론을 소집하여 서로 소통하고 합리적인 결론을 도출해 내는 능력 3. 겸손 - 본인의 실수는 빠르게 인정하고 사과할 수 있어야 하며    본인의 업적보다는 팀원들의 장점과 업적을 보다 먼저 생각하고   격려하는 능력 3. 공감능력, 인자함 - ...