안녕하세요, 제 경력도 꾸준히 이어가고 싶고 아이를 낳아 가족도 꾸리고 싶은 20대 여성 직장인입니다.  평소에 관심이 있던 주제인데, 성동구에서 좋은 조례가 제안되었다는 소식과 이에 관련한 정책공모전을 연다는 소식을 듣게 되었고, 제안하고 싶은 정책이 있어 여러 뉴스와 연구자료를 찾아보면서 글을 준비했습니다.  성동구의 <경력보유여성 등의 존중 및 권익 증진에 관한 조례>의 의의 (1) 여성의 돌봄 경력 인정이라는 패러다임의 전환 한국은 가파른 초고령화 및 저출산 추세와 함께 사회적 돌봄에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 이러한 시기에 일가정양립 문제와 긴밀하게 연관된 돌봄노동의 경력인정과 관련한 조례가 성동구에서 처음으로 제정된 것이 큰 의미가 있다고 생각됩니다.  여성의 경력단절 문제를 해결하기 위해 시도된 지금까지의 재취업 정책 패러다임의 가장 큰 한계점은 (1) 출산과 육아로 인한 경력이 단절되는 것 자체를 막아주지 못한다는 점과 (2) 이전의 회사...