<한국의 노동시장은 '이중 노동시장'의 특성을 갖고 있습니다. 이를 '노동 이중구조'라 하고, 더 쉽게 풀어서 '원하청 사회'라고 얘기하기도 합니다. 원청 정규직(1차 노동시장)에 속하면 고임금 고안정을 보장 받지만, 그 성벽 안에 속하지 못하면(2차 노동시장 etc.) 그 보장을 누리지 못합니다.> . . 왜 많은 청년들이  공무원이 되려고 하는가? 우선 오늘날 청년들이 추구하는 라이프 스타일을 생각해볼 수도 있을 것 같습니다. 예컨대 '워라벨'로 요약되는. '성실히 일하되 투머치하지 않으며, 평범하되 편안한 여가를 추구할 수 있는 삶'에 대한 지향이랄까요? 물론 공무원 직군에 따라 차이와 정도가 다르겠지만, 평범한 지방 공무원인 저희 아버지를 보면서 저는 이런 생각을 했던 것 같습니다. '공무원은 그래도 적당한 삶을 살 수는 있구나..'  그런데 뭐 이건 어디까지나 편협한 제 개인적 경험이고, 보다 개념적인 문제의식에서 보자면 '원하청 사회'를 생각할 수 있...