By 피터 이비스(Peter Eavis) 상장기업들이 테슬라 영향을 받아 임원에게 높은 연봉 패키지를 제공하면서 임직원 급여 격차는 더욱 커졌다. 2018년 테슬라가 일론 머스크에게 수십억 달러의 급여를 지급했을 때, 이 상징적인 계약은 미국 최대 상장기업 최고경영자들의 잠재적 보수를 대폭 인상하는 데 기여했다. 연봉 패키지(pay package)는 전부 기업의 성과와 결부된 스톡그랜트(stock grant)로 구성됐다. 테슬라가 지구상 최대 가치의 자동차 회사가 될 만큼 전기차를 많이 판매한 덕분에 머스크가 지금까지 받은 주식은 거의 600억 달러 상당에 이르렀고, 그는 세계 최고의 부자가 되었다. 보상 전문가들은 머스크 임금 계약의 영향을 업계 곳곳에서 볼 수 있다고 말한다. 경영진 임금 및 기타 관행에 대해 자문을 제공하는 ISS 기업 솔루션(ISS Corporate Solutions)의 브라이언 존슨은 “이 보상금과 구조를 눈여겨 본 기업들이 많습니다”, “...