최저임금제도가 폐지된다면 아이스크림 가격과 같아지지 않을까 상상해봅니다. 사람을 재화로 표현하면 좀 어색하긴 하지만 아이스크림의 명확한 소매가를 표기하지 않아서 편의점에서 1500원 하는 것이 마트는 1000원하고 할인점가면 700원에 구매할 수 있게됩니다. 구매자는 저렴하게 구매할 수 있어 좋고 시장은 경쟁 속에 양질의 아이스크림을 합리적으로 생산하려 애쓰니 좋을 수 있구요. 이것은 모두 소비자 입장이죠. 과연 아이스크림 제조사도 그러할지는 다시 고민해 봐야합니다. 시급으로 돌아와 생각해보면 사람을 고용하는 입장에서는 분명 최저시급 없는 것이 합리적입니다. 하지만 해당 법적 기준이 없는 상황에서 단순히 시장에만 맡겨둔다면 과연 시장이 합리적인 가격을 정할 수 있을지 다소 우려가 됩니다. 사장님과 직원은 어쩔 수 없는 갑과 을의 관계인데 그 힘의 균형을 깨뜨리고 이 급여를 납득못하겠다고 외친다하여 쉽사리 임금이 인상되고 조율이 가능해질지, 노동자측 조합이 사측을 상대로 ...