2022/03/11
최저임금제도가 폐지된다면
아이스크림 가격과 같아지지 않을까 상상해봅니다.
사람을 재화로 표현하면 좀 어색하긴 하지만
아이스크림의 명확한 소매가를 표기하지 않아서
편의점에서 1500원 하는 것이
마트는 1000원하고 할인점가면
700원에 구매할 수 있게됩니다.
구매자는 저렴하게 구매할 수 있어 좋고
시장은 경쟁 속에 양질의 아이스크림을
합리적으로 생산하려 애쓰니 좋을 수 있구요.
이것은 모두 소비자 입장이죠.
과연 아이스크림 제조사도 그러할지는
다시 고민해 봐야합니다.
시급으로 돌아와 생각해보면
사람을 고용하는 입장에서는 분명 최저시급 없는 것이 합리적입니다. 하지만 해당 법적 기준이 없는 상황에서 단순히 시장에만 맡겨둔다면 과연 시장이 합리적인 가격을 정할 수 있을지 다소 우려가 됩니다.
사장님과 직원은 어쩔 수 없는 갑과 을의 관계인데 그 힘의 균형을 깨뜨리고 이 급여를 납득못하겠다고 외친다하여 쉽사리 임금이 인상되고 조율이 가능해질지, 노동자측 조합이 사측을 상대로 협상시 근거가 있을지 의문이 듭니다.
무엇보다 최저시급은 살아가는데 필요한 최소한의 비용을 근로를 통해 마련 할 수 있도록 하는 마지노선이라 보아야 하는데, 아이스크림처럼 ...
아이스크림 가격과 같아지지 않을까 상상해봅니다.
사람을 재화로 표현하면 좀 어색하긴 하지만
아이스크림의 명확한 소매가를 표기하지 않아서
편의점에서 1500원 하는 것이
마트는 1000원하고 할인점가면
700원에 구매할 수 있게됩니다.
구매자는 저렴하게 구매할 수 있어 좋고
시장은 경쟁 속에 양질의 아이스크림을
합리적으로 생산하려 애쓰니 좋을 수 있구요.
이것은 모두 소비자 입장이죠.
과연 아이스크림 제조사도 그러할지는
다시 고민해 봐야합니다.
시급으로 돌아와 생각해보면
사람을 고용하는 입장에서는 분명 최저시급 없는 것이 합리적입니다. 하지만 해당 법적 기준이 없는 상황에서 단순히 시장에만 맡겨둔다면 과연 시장이 합리적인 가격을 정할 수 있을지 다소 우려가 됩니다.
사장님과 직원은 어쩔 수 없는 갑과 을의 관계인데 그 힘의 균형을 깨뜨리고 이 급여를 납득못하겠다고 외친다하여 쉽사리 임금이 인상되고 조율이 가능해질지, 노동자측 조합이 사측을 상대로 협상시 근거가 있을지 의문이 듭니다.
무엇보다 최저시급은 살아가는데 필요한 최소한의 비용을 근로를 통해 마련 할 수 있도록 하는 마지노선이라 보아야 하는데, 아이스크림처럼 ...
좋은 의견이라 생각됩니다...
최저임금이라는 취지 자체가 임금하한선의 기준점을 제시한다는 면에서 그 의미가 있다고 하겠고요...사실 최저임금이 있어도 지키지 않는 업주도 있는 만큼 폐지라는 건
위험하다고 봅니다...우리나라가 점점 부자공화국 처럼 되어 가는 마당에 최저임금제는 폐지해서는 안된다고 보고요.....단지 재워니아님 의견처럼
물가상승을 반영하지 않은 최저임금상승은 자칫 사회의 모든 물가상승을 유발할 수 있기에,쿠아앙님 의견처럼 물가상승을 연동하여 시행 전 충분한 사회적 의견을 수렴하고
최저임금 상승에 따르는 제반 경제적 변동사항등을 예측하여 노사가 만족할 수 있는
최저임금적정선을 이끌어내야 겠습니다...
좋은 의견이라 생각됩니다...
최저임금이라는 취지 자체가 임금하한선의 기준점을 제시한다는 면에서 그 의미가 있다고 하겠고요...사실 최저임금이 있어도 지키지 않는 업주도 있는 만큼 폐지라는 건
위험하다고 봅니다...우리나라가 점점 부자공화국 처럼 되어 가는 마당에 최저임금제는 폐지해서는 안된다고 보고요.....단지 재워니아님 의견처럼
물가상승을 반영하지 않은 최저임금상승은 자칫 사회의 모든 물가상승을 유발할 수 있기에,쿠아앙님 의견처럼 물가상승을 연동하여 시행 전 충분한 사회적 의견을 수렴하고
최저임금 상승에 따르는 제반 경제적 변동사항등을 예측하여 노사가 만족할 수 있는
최저임금적정선을 이끌어내야 겠습니다...