논리 오류, 선후 관계의 혼동이 적용되는 사례입니다. 성별, 개인의 성향에 따라 직업 선택 선호도는 다릅니다. 예시로, HTMC의 애플 M1칩을 만든 개발자의 남녀 비율이 동등해야하나요?
아닙니다, 이유는 그냥 사람은 다르기 때문입니다.

달라서 생긴 결과를 반박하려면 모든 사람은 동일해야한다는 주장이 필요하지만 그런 주장은 민주주의, 자유진영에서는 맞지 않는 사상이죠.

또한 모순된 태도는 고소득, 화이트 칼라 직종에만 위의 텍스트같은 슬로건을 제창한다는 점이죠.

기회는 평등해야하지만, 결과는 평등하지 않을 수 있다는 점을 인식해야합니다.