두 가지 질문이 연달아 떠오르네요.

1. 갈등은 줄여야 하는가?
2. 갈등을 줄이는 것은
- 갈등이 발생하지 않음을 이야기하는가
- 이미 발생한 갈등이 해결됨을 이야기하는가

1번에 대해서는 쉬이 대답할 수 없는 것 같습니다. 흔히 말하는 비건설적이고 소모적인 갈등은 가능하다면 하지 않은 것이 나을 수도 있겠네요. 하지만 동시에 제대로되니 갈등 상황을 겪고 이를 해결하는 일도 중요할텐데요. 이를 단순히 '젠더 갈등'을 해결하겠다는 목적으로 달성할 수 있는지도 고민이 됩니다.

어렸을 때 싸우면 일단 손부터 잡고 미안하다고 말하게 하고 서로 안아주라고 했던 기억이 있습니다. 어릴 때라 금방 잊어서 그랬는지 몰라도 통하긴 통했던거 같네요. 하지만 이런 방식이 제대로 갈등하고 갈등을 마무리 짓는 방법을 알려주지는 않은 것...