안녕하세요 30대 여성 입니다.
 

사업을 운영하여 고용을 해보고 나니 남녀의 임금차이에 대한 생각이 명쾌해지네요

업무 자체가 남직원이 하는일, 여직원이 하는일이 다릅니다. 남녀 모두 맡은바 굉장히 열심히 일합니다.

하지만 같은 급여를 줄수 없습니다. 아무래도 여직원이 사무직을 하기때문에 남직원보단 정신적인 노동강도가

높긴 하겠지만 전체적인 노동의 강도와 시간이 다릅니다.

 

일을 하다보면 상황에 따라 야근이 생기기도 합니다.   아무래도 여직원의 체력보다 남직원의 체력이 좋습니다.

그리고 여직원은 늦은시간까지 붙잡고 일할수 없습니다. 여자만의 감성이 있고, 가정이 있는경우, 일보다

가정이 우선순위일수밖에 없습니다. 

여성이기에 당연히 한달에 한번 예민하고 힘들어지기도 해서 업무의 효율성이 떨어지기도 합니다. ...