입장이 반대였으면 상사는 부하직원을 해고하고 다른 곳에 취업도 못하게 손 쓸거 같은데;; 왜 개념없이 행동하는지 이해할 수 없네요. 대한민국은 법이 개정되어야 하는게 많다고 또 다시 느껴지는 글이네요

너무나, 지극히 사생활인데 강제 공개라뇨?? 게다가 해고는 또 위법;;  제가 요즘 한블리를 즐겨보는데 한선생님께서도 법이 예전에는 무조건 사람편이였다면, 이제는 차에도 손 들어주고 있는 추세라고 하더라고요. 조금만 더 상식이 통하는 세상이 되었으면 좋겠어요!!

아~ 앗콩님 인사팀에서 일하시는군요! 같이 일하는 한 공간의 공동체에서 정말 알수없는 일들이 많이 벌어지네요.. 앗콩님 좋은하루보내세요~! 

가끔은 이해안되는 판결이 있는것 같아요... 인사팀에서 일하신다고 하셨죠? 고생이 많으십니다

어우 재판결과가 이해가 안 가네요,, 그래두 다행히 회사내에서는 해고하기로 결정은 했나봐요! 정말 회사에 저런 사람이 있다는 게 상상만 해도 끔찍해요 ㅠ 팀원에 대한 개인적인 정보까지 공개하는 사람이니 본인 신상 공개해도 별 말 없겠는데용 ㅎ?