인력대체가 장기적으로는 부정적인 영향을 줄수밖에 없는데 … 나중에 이런것들이 쌓이다 곪아서 터지면 도데체 누가 책임질까요?

취업사기 군무원

군인들의 직무유기

군인의 고유 임무중하나인 경계 작전 병력통제를 하는 당직근무를 군무원에게 시키는것도 문제가 심각합니다
군인이해야하는것을 사람이 부족하다고 군인이외의 신분에게 시킨다는것은 군인의 가치를 부정하고 국방에는 전문성과 경력따위는 필요없이 그냥 머릿수만 채워 운영하면된다는 것밖에 되지 않는 행위라 생각합니다 과연 이런 운영으로 전쟁은 할수 있을지 걱정입니다

혜택 얘기하면 “군인이 아니니까”, 일 시킬 땐 “군의 구성원이니까” ㅋㅋㅋㅋ

군인이 본연의 임무를 민간인인 군무원한테 떠넘기면서 과연 처우개선이라는 명분이 생기십니까? 무능력을 부끄러워해야됩니다.

군무원의 생존성은 군인이 보장해줘야 하는겁니다!
군무원은 민간인 이라구요~~~

생존성 요구한바 없습니다 우리가 군인인가 민간인인가 야간에 당직사관사령 철책근무 가스총차고 위병근무 군인을 지켜주는 사람? 점점 산으로 갑니다 모집할때 내걸었던 전문성은 언제 쓸수있는거죠?

군무원의 처우 개선 부탁드립니다

야밤 혹은 공휴일에 군무원한테 모든 책임을 주고 관리시키는 게 맞다고 생각하십니까? 
주말에 2만원, 평일 1만원을 주는 게 맞다고 생각하세요? 
병사 3명을 줄이고 군무원 1자리를 만들었다고요? 
근데 급여는 왜 병사의 3배를 안 주시나요? 

지금 군대는 군무원 머릿수 채우기에 혈안이 되어있습니다.

군인의 정원은 못 늘리니까, 예산만 있으면 군무원은 늘릴 수 있다. 무슨 개소립니까 이게.. 

5급 이상 고위공무원 중 전문직 인재를 채용하기 위해 만든 무시험 경채를 마치 모든 급수에  다 있다는 식으로 왜곡 확대해석해서, 군대에 무시험 경채를 만들어 군 경력 하나로만 들어오게끔 채용 시스템을 바꾸는 건 진짜 대한민국 역사상 "공부 하나 안 하고 공무원 되는 법" 최초인 것 같습니다. 

국방부는 어떻게 부대가 돌아가는지 신경 안 씁니다.
각 본부는 인원이 넘쳐나 1년에 1-2번 당직 서겠지만 다른 곳은 아니거든요. 

일단 국방부에서는 부대에서 사고만 안 터지면 됩니다. 군무원에게 당근을 준다는 명목으로 각 부대별로 단장을 뽑아서 관리하겠다 해놓고 신규 9급 주무관을 단장시키는 곳도 봤고요. 
(당연히 면직 엔딩)

정신차리십시오. 군무원은 군인이 아닙니다. 선 넘지 마세요. 

훈련 때 소지품검사, 안면위장, 복장지적은 월권입니다. 
전쟁나면 00안 해요? -> 당신들은 전쟁 겪어보셨나요? 
전쟁을 진정 걱정한다면 매일같이 훈련을 하셔야죠. 컴퓨터만 만질 게 아니라. 
비단 행군만 보더라도 00으로 단독군장, 00으로 안전통제
가관입니다 아주. 
전쟁도 외주 줄 줄겁니까?

야밤 혹은 공휴일에 군무원한테 모든 책임을 주고 관리시키는 게 맞다고 생각하십니까? 
주말에 2만원, 평일 1만원을 주는 게 맞다고 생각하세요? 
병사 3명을 줄이고 군무원 1자리를 만들었다고요? 
근데 급여는 왜 병사의 3배를 안 주시나요? 

지금 군대는 군무원 머릿수 채우기에 혈안이 되어있습니다.

군인의 정원은 못 늘리니까, 예산만 있으면 군무원은 늘릴 수 있다. 무슨 개소립니까 이게.. 

5급 이상 고위공무원 중 전문직 인재를 채용하기 위해 만든 무시험 경채를 마치 모든 급수에  다 있다는 식으로 왜곡 확대해석해서, 군대에 무시험 경채를 만들어 군 경력 하나로만 들어오게끔 채용 시스템을 바꾸는 건 진짜 대한민국 역사상 "공부 하나 안 하고 공무원 되는 법" 최초인 것 같습니다. 

국방부는 어떻게 부대가 돌아가는지 신경 안 씁니다.
각 본부는 인원이 넘쳐나 1년에 1-2번 당직 서겠지만 다른 곳은 아니거든요. 

일단 국방부에서는 부대에서 사고만 안 터지면 됩니다. 군무원에게 당근을 준다는 명목으로 각 부대별로 단장을 뽑아서 관리하겠다 해놓고 신규 9급 주무관을 단장시키는 곳도 봤고요. 
(당연히 면직 엔딩)

정신차리십시오. 군무원은 군인이 아닙니다. 선 넘지 마세요. 

훈련 때 소지품검사, 안면위장, 복장지적은 월권입니다. 
전쟁나면 00안 해요? -> 당신들은 전쟁 겪어보셨나요? 
전쟁을 진정 걱정한다면 매일같이 훈련을 하셔야죠. 컴퓨터만 만질 게 아니라. 
비단 행군만 보더라도 00으로 단독군장, 00으로 안전통제
가관입니다 아주. 
전쟁도 외주 줄 줄겁니까?

군인의 고유 임무중하나인 경계 작전 병력통제를 하는 당직근무를 군무원에게 시키는것도 문제가 심각합니다
군인이해야하는것을 사람이 부족하다고 군인이외의 신분에게 시킨다는것은 군인의 가치를 부정하고 국방에는 전문성과 경력따위는 필요없이 그냥 머릿수만 채워 운영하면된다는 것밖에 되지 않는 행위라 생각합니다 과연 이런 운영으로 전쟁은 할수 있을지 걱정입니다

군인이 본연의 임무를 민간인인 군무원한테 떠넘기면서 과연 처우개선이라는 명분이 생기십니까? 무능력을 부끄러워해야됩니다.

혜택 얘기하면 “군인이 아니니까”, 일 시킬 땐 “군의 구성원이니까” ㅋㅋㅋㅋ

군무원의 생존성은 군인이 보장해줘야 하는겁니다!
군무원은 민간인 이라구요~~~

생존성 요구한바 없습니다 우리가 군인인가 민간인인가 야간에 당직사관사령 철책근무 가스총차고 위병근무 군인을 지켜주는 사람? 점점 산으로 갑니다 모집할때 내걸었던 전문성은 언제 쓸수있는거죠?

군무원의 처우 개선 부탁드립니다

취업사기 군무원

군인들의 직무유기

인력대체가 장기적으로는 부정적인 영향을 줄수밖에 없는데 … 나중에 이런것들이 쌓이다 곪아서 터지면 도데체 누가 책임질까요?