절차/형식★★★★☆
 정보보호 ★★★★☆  
 인지도     ★★★☆☆

네이버에서 만든 블로그이력서를 통해 회사에서 PC, 휴대폰 등, 어떤 기기를 이용해서 입사지원서를 보는지 알 수 있었는데 컴퓨터보다 모바일을 통해 이력서를 보는 경우가 전체 60%였습니다.

모바일웹에 익숙하지 않은 사장님들이 블로그이력서를 잘 보지 못 하는 경우가 있습니다. 블로그이력서 썸네일을 클릭하자마자 바로 블로그이력서가 보이게 하는 데 네이버블로그는 한계가 있어 현재로서는 입사지원 메일을 보낼 때 별도로 블로그이력서 사용방법을 안내하고 블로그이력서 포스팅 제목을 활용해 블로그이력서 사용방법을 알리고 있습니다.

같은 이메일 사이트면 수신자가 메일을 보기 전에 발송취소 할 수 있기는 하지만 다른 사이트이면 이미 파일 첨부한 메일 발송취소 자체가 불가능합니다. 그래...