개인적인 이유로 재택근무를 신청한 배우자가 아침부터 의복을 갖춰 입길래 무슨 일이냐고 했더니 화상으로 면접을 진행해야 한다고 했다. 해외 이직을 준비할 때나 가능했을 것 같은 화상 면접이 역병의 시대를 맞이하여 일상으로 자리 잡은 지 한참이라지만 여전히 내게는 낯선 신기술처럼 느껴졌다.  최종면접이라 면접에 참여하는 지원자는 많지 않았다. 면접 과정은 오래전 내가 회사에 다니던 시절과 크게 다르지 않았다. 지원자는 의욕에 차 있었고 듣는 사람들은 별다른 말이 없었다. 면접을 마친 후 면접관들끼리 회의를 시작했고 지원자의 채용 여부를 결정하기까지 걸린 시간은 5분 정도였다.  면접이 끝난 후 면접관들끼리 지원자에 대한 의견을 주고받기 시작했다. 업무 역량을 평가하는 데 도움을 받을 수 있는 경력만 적힌 이력서와 면접만으로 사람을 채용하는데 이력서도 면접 당일에 면접관들에게 전해진다고 한다. 방금 받은 이력서와 잠깐의 면접으로 사람을 5분 만에 평가하는 것이 가능한지 궁금해서 ...