이젠 몇 년 지나서 마음에 분노를 가라앉히고 글을 쓴다 수년 전 회사가 몇년째 실적 악화가 되더니 기사를 통해 ‘좀비기업’이란 얘기를 듣는 상황이 되었다.  인사팀에서 구조조정 안을 갖고 직원들에게 제안했다.년차와 나이로 매트릭스를 그린 후 각 셀에 해당하는 위로금을 정했다. 나는 17개월에 해당했고 퇴직금과 합쳐 28개월의 월급을 보장하며 권고사직에 서명을 했다.  다행히 나와 실업급여 1달 받고 재취업을 해서 다시 회사원의 신분을 유지하고 있다. 하지만 임금 피크는 지나 현재에 안도하며 살 뿐.  그런데 당시 불안한 미래를 이야기 하던 인사팀 직원들과 쪽팔림을 무릅쓰고 남기를 결정했던 동료 팀장은 아직도 같은 회사 같은 부서에 근무하고 있다.  케바케 겠지만 스타트업처럼 공중분해 되는 것이 아니면 절대 정리해고에 넘어가지 마라. 무조건 남아라. 쪽팔림은 잠깐이다. 우리나라에서 정규직은 감봉을 할 수도. 자를 수도 없다. 버텨라!! 직장은 전쟁터? 밖은 지옥이다.