주4일제를 완벽하진 않지만 전사적으로 실시하고 있는 회사에 근무하고 있는 경험을 바탕으로 감히 말씀드린다. 
주4일제는 가장 최상의 복지다. 현재 내가 근무하는 회사에 입사하는, 또는 입사를 희망하는 사람들 대다수는 주4일제 근무가 가장 큰 이유가 된다고 응답한다. 
대신 주4일제를 시행되려면 몇가지 전제는 있어야 한다. 첫째, 경영진의 의지. 투입인력의 1/5, 즉 20의 감소는 필연적임. 따라서 이 20%를 구성원의 업무몰입만으로 10%를 올리고 다른 10%를 신규채용으로 커버한다. 
둘째, 내부 업무의 속도를 10%이상 올릴 수 있도록 개선하면 회사의 10% 신규채용이 투입된 부분을 커버 가능하다는 확신을 갖는다. 
이를 통해 좋은 인재가 유지되고, 또한 좋은 인재가 회사입사를 희망한다면 결국 회사의 성...