기업은 돈밖에 관심이 없다
2021/10/23
"왜 남녀 간 임금격차가 날까요?"
수십년 전부터 문제시 돼왔던 토픽이고, 현재에도 그러하다.
충분히 논의 할 만한 가치가 있는 이야기다.
이에 대해 나는 이렇게 생각한다.
과거엔 여성 차별이 있었으며 현재에도 은연 중 그것이 조금은 남았을지도 모르지만, 기업들은 차별을 하지 않는다.
기업은 자신의 합리적 선택에 사회적 의미를 부여하지 않는다.
따라서 성별에 따른 임금 차별은 존재하지 않는다고 생각한다.
기업은 이윤을 추구한다. 이익을 최우선으로 하는 것이 0순위인 기업이 만약 법의 제재가 없다면 어떤 방법이든 서슴치 않을 것이다. 절대왕정 시대가 끝나고 개인의 자유가 중요시 되던 시대, 재산권이 천부적인 권리로서 인정받는 시대에서 사람들 간의 계약은 자유로웠다. 기업을 만들어 최대한의 이익을 뽑아내려 했던 기업들은 인건비를 줄이기 위해 다...
수십년 전부터 문제시 돼왔던 토픽이고, 현재에도 그러하다.
충분히 논의 할 만한 가치가 있는 이야기다.
이에 대해 나는 이렇게 생각한다.
과거엔 여성 차별이 있었으며 현재에도 은연 중 그것이 조금은 남았을지도 모르지만, 기업들은 차별을 하지 않는다.
기업은 자신의 합리적 선택에 사회적 의미를 부여하지 않는다.
따라서 성별에 따른 임금 차별은 존재하지 않는다고 생각한다.
기업은 이윤을 추구한다. 이익을 최우선으로 하는 것이 0순위인 기업이 만약 법의 제재가 없다면 어떤 방법이든 서슴치 않을 것이다. 절대왕정 시대가 끝나고 개인의 자유가 중요시 되던 시대, 재산권이 천부적인 권리로서 인정받는 시대에서 사람들 간의 계약은 자유로웠다. 기업을 만들어 최대한의 이익을 뽑아내려 했던 기업들은 인건비를 줄이기 위해 다...
그냥 제 생각. 틀릴 수 있는 생각. 하지만 말하기에 가치가 있는 생각. 한편으론 틀릴까 두렵기도 하지만 그렇기에 내 생각인 생각.
