주 4일제...! 여전히 노사간 그리고 경제 부문에서 많이 다뤄지고 논의되고 있는 주제이지만 현실적으로 실천하는 회사는 거의 없는 것 같습니다. 마치 '유니콘' 같은 존재랄까요..?

누군가는 '빛 좋은 개살구'라며 일주일에 나흘만 일하게 되면 업무 강도 및 인력 수당은 어떻게 재배치 할 거냐며 실현 불가능함을 주장하죠. 아마 디렉터 위치 이상의 지위를 갖은 분들이 그렇게 생각하실 거 같아요. 반면에 실무에서 땀 흘리는 노동자들은 주 4일제에 찬성을 표하는 분들이 많을 거구요.

 먼저, 글쓴이는 주 5일제도 아닌 한 달치 짜여진 듀티대로 살아가는 의료인이지만, "주 4일제" 듣기만 해도 벅찬데요, 꼭 필요하다고 생각해요. 3,4일 일하고 잠시 휴식을 갖은 뒤 다시 시작하는 것과 주 5일을 내리 일하고 그 다음 듀티를 맞춰 나가는 건 체력...