삼성전자-TSMC 반도체 미래 경쟁서 꽃 피운 ‘이재용式 인재경영’
2024/05/16
글로벌 인재 영입 사활 건 삼성전자, 이민·비자·사기 등 인재 위한 세심한 배려 눈길
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미국 반도체 산업협회(SIA) 보고서에 따르면 2030년까지 반도체 일자리는 33% 증가하지만 반도체 학위를 취득하는 학생 수는 20만명으로 한정돼 있어 약 10만명 인력 부족을 현상을 겪을 것으로 전망된다. 글로벌 컨설팅 업체 맥킨지 또한 2030년까지 미국에서 39만 명의 반도체 관련 인력이 부족할 것이라는 분석을 내놓았다.
삼성전자 경쟁사인 TSMC는 인력 확보 문제로 사업 확장에 제동이 걸린 상황이다. 류더인 TSMC 회장은 지난해 4분기 실적 설명회에서 “애리조나 2공장이 건설 중이지만 2027년 또는 2028년을 생산 시점으로 보고 있다”며 “당초 일정에 따라 첨단 장비를 설치할 만큼 숙련된 인력을 충분히 보유하고 있지 않다”고 설명했다.
‘인재경영’에 진심인 삼성전자…미국 내 채용공고 TSMC 보다 5배 많아
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