퇴사를 무턱대고 하면 큰 일 나요! by 블레이드

Rooney Kim · 글쓰는 마케터

2022/11/26

# 퇴사, 그 무거운 현실 우리가 원하든 원치않든 '일자리'는 끊임없이 우리를 괴롭힐 것이다. 그리고 이는 직장인들에게 보통 '퇴사'라는 이름으로 귀결되는 저릿하게 두려운 현실이다. 하지만 자신의 퇴사가 자신의 선택이든 시대의 조류와 경쟁의 레이스에 떠밀려 결정한 선택이든 타인은 나의 상황에 그다지 관심이 없다. 타인은, 설사 직장동료나 상사라고 하더라도, 내가 무엇으로 고통 받고 왜 퇴사를 하는지에 대한 깊이있는 고민을 함께 할 수 없다는 것이다. 왜냐하면 그들도 지금 이 순간 똑같은 고통을 조금 다른 경로를 통해, 조금은 다른 강도로 지속적으로 받고 있기 때문에 결국 언젠가 자신의 현실이 될 것임을 알기에 슬픔도 두려움도 쉽사리 내비치지않는다. 사회초년생이든 경력자든 사회로 발을 내딛은 순간부터 우리 모두는 사회라는 전장에서 홀로서기를 해야하는 전사들이다. 전장은 치열하고 순간의 선택이 생과 사를 가른다. 그렇기에 현대 직장인의 퇴사에는 전장에서 얼마나 더 오래버티고 ...

블레이드 · 중간에 글쓰기가 꺾이지 않는 마음

2022/11/27

퇴사를 무턱대고 하면 큰 일 나요!

노동/인권/사회 생활/사건사고+1 지역사회

일단 퇴사 같은 경우는 직장인들의 영원한 숙제인건 전적으로 동의를 해요. 저두 직장인이기 때문에 '퇴사'라는 단어가 나오면 많은 것을 생각하고 있어요. 퇴사 이후에는 무엇을 해야할까 하면서요. 이건 저에게도 숙제인거나 다를바가 없어요.

퇴사를 하고 난 이후의 삶이 더 문제라는 이야기는 주변 사람들에게 많이 들었어요. 회사를 다니고 있을 때와 퇴사를 할 때는 하늘과 땅 차이가 아닐까 해요.

20대 때 퇴사를 하면 다른 직장으로 이직을 하면서 다시 한번 기회를 거머쥐는데(20대는 말 그대로 어린 나이이기 때문에 기회는 언제든지 잡을 수 있어요), 30대와 40대 같은 경우는 경력이 어느 정도 쌓였다면 이직을 할 찬스를 잡게 되는 것이고, 하지만 50대와 60대 같은 경우는 이직 자체가 쉽지 않기 때문에 사실...