답글: 계급장 떼고 일하는 회사생활, 어떨까요? by 직장인B

최깨비 · 빠르게 생각하고 느리게 행동하는 자.

2022/02/28

삼성전자선 계급장 떼고 일한다...누가 승진했는지도 '절대 비밀' (헤드라인)기사 내용을 확인 하기 전 헤드라인만 보고 여러 생각이 스쳐지나갔습니다. 1. '절대 비밀'이 가능할까? 2. 회사의 계급장을 떼고 나면 나이가 계급장이 될까? 3. 대학생 때 저는 '나이제'였는데, 제 위 학번은 '학번제'셨던 분들이 더 많더라구요? 여러분은 어떠셨나요? (이건 번외긴 한데, 궁금해져서요..참고로 저는 11학번이었습니다.) 생각은 뒤로 하고 일단 기사를 읽어보기로 합니다. 2017년 삼성전자는 직원 간 호칭을 '님'과 '프로' 등으로 통일했다. 하지만 인트라넷을 통해 CL(커리어레벨) 등급 검색이 가능해 연공서열을 따지는 분위기는 사라지지 않았다. 직급 표기 삭제에 대해 고참들 사이에서는 직급을 알 수 없으니 연차나 업무 책임 정도를 파악하기 어려워 불편하다는 의견을 제기했다. 반면 MZ세대 직원들의 의견은 달랐다. 일하는 과정에서 직급이나 연차가 개입될 여지가 작아져 업무 자체...

직장인B · 고민도 겁도 하고싶은 것도 많은

2022/03/01

답글: 계급장 떼고 일하는 회사생활, 어떨까요?

국제정치/국제사회

제 친한 친구가 조직장 빼고는 서로 닉네임만 부르는
회사에 다니고 있습니다.

겉보기엔 그 모습이 신기했어요.
하지만 들어보니 자유로운 분위기인 만큼
그 조직에는 책임감도 적었어보였어요.
(제 편견일 수도 있겠지만...
제 친구는 스트레스 받더라고요 하더라고요.)

댓글에도 있지만 서로 부르는 직급은 사라져도
직급에 말맞는 일은 구분이 되어 있습니다.
누군가는 실행하고, 누군가는 관리 해야 하는 업무가
대다수 입니다.

직급만 달라진다고 그들의 일이 '평등'해질까요?