한국 노동시장의 성평등, 1960년대 미국 수준 by alookso콘텐츠

한국 노동시장의 성평등, 1960년대 미국 수준

alookso콘텐츠 · 콘텐츠팀

2023/10/13

에디터 노트
💼여자가 남자보다 돈을 적게 버는 이유, 저마다 짐작하는 이유가 있을 테다. 우리가 막연히 경험으로 알고 있던 걸 역사와 통계를 활용해 규명한 경제학자가 올해 노벨상을 받았다. 주인공은 클라우디아 골딘 하버드대 교수다. 지난 200년간의 미국 노동시장을 분석했다.

🎞️그의 저서 <커리어 그리고 가정>은 마치 대하드라마를 방불케 한다. 그러나 이 내용은 미국을 기준으로 쓰였기에 어떤 부분은 우리와 닮았고 어떤 부분은 우리와 다르다. 2022년 기준 OECD 통계를 보면 한국 상황이 더 심각하다. 지난해 한국의 성별 임금 격차는 31.2%였다. 미국은 17%이고 OECD 회원국 평균은 12%였다. (출처: OECD Gender Wage gap)

👓미국과 한국의 상황은 다르다. 우리는 한국 기준에서 골딘 교수 연구를 살펴볼 필요가 있다. 얼룩소는 한국 사회의 성별 임금 격차를 깊이 있게 연구해 온 학자들의 목소리를 차례로 전한다.

1편 한국 노동시장의 성평등, 1960년대 미국 수준
2편 여성 경력 단절, 저학력자가 훨씬 심각해
3편 직종·경력 같아도 승진 차이...성별 임금 격차 키워