재택근무를 포함하면 주4일제 가능하지않을까요?
코로나로 인해 비대면을 채택하는 회사가 많이 늘어났습니다.
현장관리, 현장작업은 불가피하게 주5일,주6일 업무를 하겠지만 사무 업무, 전화 업무가 조금이라도 있으면 주4일제가 가능해보입니다.
재택 근무도 근무라서 주5일 아니냐라는 반론을 제기하시겠지만 월,금 재택근무를 통해 칼퇴를 통해 충분한 여가를 가질 수 있으며 반차등을 활용해서 더 효율적인 시간을 가질 수 있을거 같습니다.
뭐 실제 주4일은 불가하더라도 재택 근무를 하면 정신적으로 훨씬 나으니 그런 정신승리로 이루면 어떨까요? ㅎㅎ
현장관리, 현장작업은 불가피하게 주5일,주6일 업무를 하겠지만 사무 업무, 전화 업무가 조금이라도 있으면 주4일제가 가능해보입니다.
재택 근무도 근무라서 주5일 아니냐라는 반론을 제기하시겠지만 월,금 재택근무를 통해 칼퇴를 통해 충분한 여가를 가질 수 있으며 반차등을 활용해서 더 효율적인 시간을 가질 수 있을거 같습니다.
뭐 실제 주4일은 불가하더라도 재택 근무를 하면 정신적으로 훨씬 나으니 그런 정신승리로 이루면 어떨까요? ㅎㅎ