2022/04/01
5인미만 사업장만이 아니라, 지역을 다떠나서 아직까지 제대로 된 대우를 받지 못하고 일하고있는
중소기업 직장인들이 너무 많은것 같습니다.
임금도 임금이지만 일단 근무시간이 너무 길고 공휴일도 제대로 쉬지 못하는 곳이 아직도 너무 많이 있습니다.
최근에는 코인,주식등 개인투자를 직업으로 삼거나 자영업을 하는 젊은층이 많기 때문에
특히 생산,제조업에 사람을 구하기가 어려운데 중소기업의 복지는 발전하지 않고 있는것 같습니다.
한번에 크게 바뀔수는 없겠지만 그부분이 많이 보완이 되어야 할것 같습니다.
중소기업 직장인들이 너무 많은것 같습니다.
임금도 임금이지만 일단 근무시간이 너무 길고 공휴일도 제대로 쉬지 못하는 곳이 아직도 너무 많이 있습니다.
최근에는 코인,주식등 개인투자를 직업으로 삼거나 자영업을 하는 젊은층이 많기 때문에
특히 생산,제조업에 사람을 구하기가 어려운데 중소기업의 복지는 발전하지 않고 있는것 같습니다.
한번에 크게 바뀔수는 없겠지만 그부분이 많이 보완이 되어야 할것 같습니다.
맞습니다.. 제 생각도 현생 근로기준법을 적용받고 있는 곳 조차 제대로 지켜지지 않는 곳이 많아 문제입니다. 그런데 그곳의 노동자들은 진짜 억울하고 힘들면 고용부에 말이라도 해 볼 수 있습니다.. 물론.. 큰 기대는 할 수 없겠지만요..그런데 5인 미만 사업자의 노동자들은 그마저도 시도해 볼 수 없다는게.. 그게 어려움 인것 같아요. <한번에 크게 바뀔수는 없겠지만 그부분이 많이 보완이 되어야 할것 같습니다.> 이렇게 계속 관심을 갖는 사람들이 많아진다면 말씀처럼 조금씩 변화하며 더 나은방향으로 발전하리라 생각합니다.