회사는 책임져주지 않는다 by 아즈매의 불단속

아웃스탠딩 · IT, 스타트업을 쉽고 재미있게

2023/01/06

지금의 노사관계는 300년 전산업혁명기에 정립됐습니다. 이때 열악한 노동환경과 보수,빈부격차 등 온갖 문제점이 발생했는데요. 칼 마르크스는 저서 '공산당선언'을 통해경제활동인구를 두 가지로 구분했습니다. 생산수단을 가지고 있는 소수의 자본가와생산수단 밑에서 노동을 해야 하는 다수의 노동자. 칼 마르크스는 둘의 관계를자본가가 노동자를 일방적으로착취하는 구조로 봤으며노동자가 다수의 이점을 살려사회를 전복하라는 메시지를 던졌습니다. 이는 세계사를 바꿨는데요. 공산주의 국가의 탄생을 이끄는 것을 넘어자본주의 국가의 노동운동과 법규에도엄청난 영향을 미쳤죠. 현재 노동법은 위 가정을 토대로자본가의 횡포를 막고노동자의 권익을 보호하는 데초점을 맞췄다고 해도 과언이 아닙니다. 하지만 이제는 위 가정이통용되지 않을 전망입니다. 서두에 언급한 흐름이 계속된다면오히려 자본가가 다수가 될 수 있으니까요. 지금 당장 사장님의 숫자가직장인의 숫자보다 커지진 않더라도인식의 변화는 시간문제겠죠...

아즈매의 불단속 · 일상적인 삶을 공유하고싶습니다

2023/01/08

회사는 책임져주지 않는다

산업/기술/IT

아무래도 퇴직하신분들이 2의 직업으로 창업을 하는부분도 있고, 청년사업이라는 목표로
직장보다 자기가 하고싶은일을 창업하는 경우때문에 직원들이 줄고
사장님이 더 많아지는거 ㅏ같습니다.
저또한 직장인이지만 회사가 절 책임져주지 않은다는 생각을 늘 하고 있습니다.
언젠가는 저만의 일을 해야한다는점도 생각하고있는데
말처럼 실행은 안되네요 ㅎ