1. 노동시장의 고령화
2022년 우리나라 취업자 중 60세 이상 고령자의 취업 비율이 20%를 넘어섰다는 것은 은퇴자들의 노후 생계를 위해 은퇴를 했음에도 다시 노동 시장으로 되돌아 오고 있기 때문으로 판단된다.
기업들은 이들 은퇴한 고령 노동자들에게 부가가치가 적고 저임금 일자리를 주로 제공하고 있고 이에 고령자들은 예전에 비해 좀 더 수월하게 일자리를 구할 수 있게 되었다. 

2. 통계청에 발표에 의하면 우리나라 65세 이상 고령자 빈곤율은 2021년 기준 37.6%로, OECD 평균15.3% 의 2배가 훌쩍 뛰어넘는다.
따라서 우리나라 은퇴한 고령자들이 고령 빈곤과 생계를 유지하거나 동거 가족을 위하여 다시금 취약한 노인 일자리를 찾아 나설 수 밖에 없다.

3. 고령 노동자  일자리의 질적 문제
우리나라 ...