회사의 목적이 뭘까요 by 규니베타

김진영(에밀) · 비즈니즈 코치(전략, 리더십, HR)

2023/01/28

언제부턴가 이런 말은 많이 듣고 있습니다. "아... 우리 팀장 때문에 일 못 하겠어. 매사 잘되면 자기 덕분, 못되면 남 탓이야." "우리 회사 대박이야! 안마기를 놨어. 근데 임원 방 앞 복도에 놨지 뭐야!" "자율 좌석제 하면 뭐 하냐? 임원들 자리는 창가 고정석이잖아!" .... "아마도 이게... 결국은 OOOO 탓인가 봐." 리더 역시 할 말이 많습니다. "요즘 직원들 왜 그런지 모르겠어. 담당 임원이 야근하는데 슬금슬금 칼퇴해버리더라고." "오랜만에 회식하자고 했더니, 다들 약속이 있데! 전원이 말이야!" "예전엔 실력이 부족하면 열심히라도 했는데, 요새 것들을... 쯧쯧쯧..." .... "아마도 이게... 결국은 OOOO 탓인가 봐." 'OOOO'는 무엇일까요? '조직문화'입니다. 한참 불평 후에 원인이 뭘까 생각이 들 때 누군가 조직문화를 말합니다. 그러면서 '그렇지 그렇지' 하고 맙니다. 과히 '기승전-조직문화'입니다. 손에 잡히지 않는 조직문화 이...

규니베타 · 얕고 넓은 지식 여행자

2023/01/28

회사의 목적이 뭘까요

노동/인권/사회

돈을 버는거죠

처음에는 작은 기업으로 소규모 인원이

시작되니 대부분 일의 시작과 끝을 다

볼수 있습니다

오해가 없죠

규모가 커지면 ᆢ

각자 업무에 집중하고 다른팀의 일은 잘 모르게

되죠

팀장의 마음이나 팀원의 마음도 알수 없게

됩니다

왜 그런지 알수 있을때 사람들은 마음을 열고

이해도 하는데요

업무에서의 정보의 공개는 상사가 뭘하는지

이해도도 높힌다고 생각합니다