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2022/10/13
현실이 된 빅테크들의 가팔라진 데스벨리
그렇다면 관련한 굵직한 소식들은 뭐가 있을까요? 주요 회사별로 간단히 정리해 봤습니다. 1) 구글- 인위적인 구조조정이 아닌 업무 효율성 제고 프로그램 도입을 통한 자연스러운 구조조정 유도 (*인큐베이팅 중인 프로젝트 12개 -> 5개로 축소 / 대상자 90일 내 신규 프로젝트, 팀 참여 실패 시 고용 종료)- 현재 투자 대비 수익성이나 미래 가능성이 크게 보이지 않는 연구개발 프로젝트 조기 종료 (*스타디아도 해당 항목에 대한 결과)- 신규 채용 속도 조절 예측 2) 메타 (*구)페이스북)- 부서 재편성을 통한 반강제적인 구조조정 (*30일 리스트 운영 -> 30일 내 신규 프로젝트, 팀 참여 실패 시 고용 종료)- 10% 이상의 비용 절감 (*대부분 인건비 감소로 예상)- 기존 엔지니어 채용 목표 조정 (*1만명 -> 6,7천명)- 신규 프로젝트 조기 종료 (*스마트워치 개발 중단)- 시설관리 업체 계약 종료 (*청소 담당 등 450명 이상의 해고) 3)...
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오늘도 한발자국 더 · 편하게 쓰고 싶어요^^
2022/10/13
내실을 다지는 때
산업/기술/IT 노동/인권/사회+1
미래지향적인 것보다는 내실에 중점을 둔 기업경영이네요..
어쩔수가 없는것 같아요.. 전체 파이가 줄어드는 상황에서 혼자만 삐쭉 튀어나와서는 실패할 확률이 더 커질수 밖에 없으니..
이보 전진을 위한 일보 후퇴정도가 맞는 말이겠죠...^^
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연하일휘
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