최저임금 인상은 당연한 수순입니다
현 우리나라의 임금상태는 기형입니다
사람들의 인식은 유럽등 서구권으로 가 있으나 기업의 임금체계는 일본에 가깝죠
기본 소득을 낮추고 초과근무 수당등 수당을 높여 급여 수준을 맞춰놓아서 사람들이 일 한만큼 받아 간다라는 인식을 심어놓고 정작 본인들은 그 이상의 수익을 가져가는..

어떻게 보면 젠더갈등이나 사회 전반에 걸친 갈등의 시발점이 아닌가 생각합니다
기업의 수익을 근로자에게 최대한 분배 하여 전반적인 복지 수준을 올려 두고 초과근무를 하지 않도록 강제하여 굳이 추가 적인 근로가 없이도 생활이 가능한 수준을 만들어야 합니다

그럼 일을 안하지 않냐고 말합니다 주 4일 근로제 하면 나라 망한다고 말하는 사람들처럼요
그냥 1+1=2 니깐 그렇게 단순하게 생각합니다 문제는 그런 사람들이...