코로나 시대에 원격근무를 상당기간동안 하게 되면서 익숙함과 편안함에 의해 당연히 요구하는 권리가 되어가고 있습니다. 저는 오너가 아니라 직원이지만 코로나에 걸린 기간동안은 강제로 원격근무를 하게 되면서 일을 하는데 참 많은 불편한 점을 느꼈습니다. 제가 걸렸을 때는 편한 부분도 있었지만 일을 함에 있어서 시간과 공이 더 들어가는 부분도 있었고 다른 직원이 걸렸을 때는 아무래도 같이 있는 상황에서 있는 것보다는 더 불편한 점이 있었습니다. 정확하게는 집이나 외부에서 일을 할때는 주변의 상황이 신경 쓰여 일에 집중하기 어려웠고 조금더 나태해지는 부분도 있었으며 아무래도 중요한 서류가 오갈때에는 보안의 문제점이 있어 보였으며 직원들간의 소통도 때로는 급하게 필요할 때도 메신저 밖에 할 수 없었으며 어찌되었는 일을 하는 부분에 대해서는 많은 부분이 불편하고 효율성이 떨어지는 상황에 놓이게 됩니다. 우리가 고용되어서 일을 하는 것은 월급이 많든 적든 그 부분에 대해서는 경영진들에게 일로...