2022/12/09
누구를 위한 주 4일 근무제 인가
단순하게 생각하면 주 4일제 근무는 정말 요즘 유행하는 워라벨 "(일(Work)과 삶(Life)의 균형(Balance)"
과 잘 맞아 떨어지는 제도라고 생각은 하고 있습니다. 하지만 이건 어디까지나 근로자의 입장이고 해외 국가들의 이야기며, 그 피해가 덜한 대기업의 입장입니다. 대기업이 피해가 덜하다는 설명은 뒤에서 하겠습니다.
과 잘 맞아 떨어지는 제도라고 생각은 하고 있습니다. 하지만 이건 어디까지나 근로자의 입장이고 해외 국가들의 이야기며, 그 피해가 덜한 대기업의 입장입니다. 대기업이 피해가 덜하다는 설명은 뒤에서 하겠습니다.
제조업 기반의 우리나라, 생산성 저하, 임금 저하
2019년 통계로 전체 중소기업 근로자 중 50% 가까이가 제조업, 도소매업, 건설업에 종사하고 있다고 합니다. 이 업종들의 특징은 바로 시간이 돈이고 생산성이며, 생산성이 바로 이 기업들의 매출과 이익이 직결 된다는 특징이 있습니다. 이 말은 중소기업들은 근무시간이 곧 생산성이고 생산성이 곧 돈이라는 말로 쉽게 말할 수 있습니다.
특히 대한민국 처럼 제조업이 나라의 기반이고 수출로 먹고사는 나라의 중소기업들에게는 정말 곡소리나는 소리입니다. 그리고 제조업에 종사하는 사람들에게도 그리 달가운 소식은 아닙니다. 제조업 생삭직에...
특히 대한민국 처럼 제조업이 나라의 기반이고 수출로 먹고사는 나라의 중소기업들에게는 정말 곡소리나는 소리입니다. 그리고 제조업에 종사하는 사람들에게도 그리 달가운 소식은 아닙니다. 제조업 생삭직에...
어떻게 하면 노후에 편안한 생활이 가능한지, 어떻게 하면 내 자식은 부족함 없이 키울지 고민하는 호기심 많은 어른이 입니다. ^^
저희는 통하는 사이군요~ ^^ 감사합니다~!
저도 제조업으로 성장한 우리나라의 구조를 살펴보자면 주 4일제 도움은 쉽지 않을거라고 생각합니다. 민이님 생각이 저와 비슷한 듯 합니다. 잘 읽었습니다. 민이님~!
저희는 통하는 사이군요~ ^^ 감사합니다~!