매주 2회, 파이낸셜타임스의 보도 기사와 칼럼을 번역해 소개합니다.
© The Financial Times Limited 2022. All Rights Reserved. (https://www.ft.com/)
- 무단 재배포, 복사, 변경을 금지합니다.
- 파이낸셜 타임스 기사의 번역은 alookso에서 책임지며 파이낸셜 타임스는 번역의 정확성이나 질에 따른 책임을 지지 않습니다.
- alookso는 파이낸셜 타임스의 기사를 일부 선정해 전재합니다. 파이낸셜 타임스 기사가 실시간으로 제공되지 않습니다.
* 이 계정은 alookso에서 운영합니다.
활동규칙 및 운영정책 위반으로 숨겨진 글입니다.
alookso는 안전한 공론장을 위해 활동규칙과 운영정책에 위배되는 글은 숨김처리를 하고 있습니다. 
활동규칙 & 운영정책 보러 가기
매주 2회, 파이낸셜타임스의 보도 기사와 칼럼을 번역해 소개합니다.
© The Financial Times Limited 2022. All Rights Reserved. (https://www.ft.com/)
- 무단 재배포, 복사, 변경을 금지합니다.
- 파이낸셜 타임스 기사의 번역은 alookso에서 책임지며 파이낸셜 타임스는 번역의 정확성이나 질에 따른 책임을 지지 않습니다.
- alookso는 파이낸셜 타임스의 기사를 일부 선정해 전재합니다. 파이낸셜 타임스 기사가 실시간으로 제공되지 않습니다.
* 이 계정은 alookso에서 운영합니다.
이 토픽에서 뜨는 글
이상과 현실 그리고 일반화의 오류
이 토픽에서 뜨는 글
중소기업의 입장에서는 곡소리 나는 소리입니다.
이 토픽에서 뜨는 글
전업주부와 워킹맘의 입장에서 바라봅니다
이 토픽에서 뜨는 글
주 4일 근무를 한다면
이 토픽에서 뜨는 글
정해진 틀에 갇히면 바꿀 수 없는
이 토픽에서 뜨는 글
정해진 틀에 갇히면 바꿀 수 없는
생산성이 증대되었다고 입증이 되었다고 해도 생각이 갇혀 있으면 절대 바뀌지 않을 것 같아요 ㅜㅜ
업무량과 돈이 비례한다는 생각이 언제 가는 깨졌으면 좋겠네요...
이 토픽에서 뜨는 글
주 4일 근무제? 한국은 어림없어요
최고의 콘텐츠를 찾고 있나요?
투데이 둘러보기
이 글에 댓글을 쓸 수 없습니다.
이 글에 댓글을 쓸 수 없습니다.