재택근무가 불균형을 가져올 수 있을 것 같은.. by 김주열/Jeff

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2023/01/13

ANALYSIS_ 일장일단 보통 재택근무는 생산성이나 복지 차원에서 논의되지만 숨겨진 디테일이 많다. 어떤 모델을 선택하느냐에 따라 기업 문화 자체가 바뀔 수도 있는 문제다. 원격 근무 직장 전용 구직 플랫폼 위워크리모틀리(WWR)는 원격 근무와 하이브리드 워크의 차이를 다음과 같이 들었다. 하이브리드 워크 모델에서는 누가 원격으로 일할 수 있는지, 누가 온프레미스(On-Premise)여야 하는지는 회사가 결정한다. 두 그룹의 형평성 문제 및 재택 직원들의 FOMO가 발생할 수 있다. 원격 근무에 대해서는 근무자 모두가 원격으로 일하는 극단적인 모델을 예시로 들었다. 중앙 집중 형태의 본사(HQ·Headquaters)가 없고 서로 다른 시간대에 걸쳐 협업하는 ‘비실시간 소통(asynchrounous style of communication)’이 익숙한 형태다. 협업 시 서로 즉답이 필요 없고 정보를 충분히 얻은 다음 답해도 된다. 글에서 언급하진 않지만 이 경우 개인의 ...

김주열/Jeff · 아시아 국가 한국 요트 딜러 브로커

2023/01/16

재택근무가 불균형을 가져올 수 있을 것 같은..

노동/인권/사회+1

코로나로 어쩔수 없이 재택근무가 오래 지속되었으나 이제는 봄도 돌아오고 새로운 분위기로 출근할 장려하고 싶다. 한동안 겨울 잠을 잔 월동 동물이나 땅속에서 밀고나오는 새싹같이 ..
재책근무는 사회의 불균형을 자라낼 수 있다고 본다. 주변 상권이 쇄퇴되고 그러면서 새로운 사회문제가
될 수 있기 때문이다,

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김주열/Jeff
아시아 국가 한국 요트 딜러 브로커

한국 요트 딜러 및 브로커 홍콩,일본,말레이시아,싱가포르,태국,캄보디아.. https://retired5060.tistory.com/manage/setting/blog https://www.youtube.com/channel/UCZA7Yun1EYzLqaW_6vwomuw

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