보수적 리더쉽에서 열정,한계를 넘는 리더쉽으로

이소영
이소영 · 호기심많고 새로운도전에 관심많아요
2022/03/01
나는 아시아에 위치한 한국
남한에 살고 있다

그러니 내가 말하는 것도
아시아리더쉽중 하나~^^
한국인들의정서가
미국이나 유럽 사람의정서와 다른것 중
"우리"라는  개념이다
집단의이익이 보다 중요한 사회풍조랄까
개인의 잠재력들이 만나 팀속에 어우러져야.
이상적이라고 보는 관점에서는  우리라는
개념은 획일적인 느낌이 있다.

자유로운 의사소통이
상하관계가 아닌 수평적관계가 베이스가되어서
팀이라는 탑을 쌓아가는것이
요즘 트랜드,  성장하는 관계쉽이다.
그래야 단단하게 솟아 오를 수있겠지
독수리날개처럼  에너지를 한곳으로
몰입하는 초능력이 발 휘 되 지 않을까!



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음악에 대한 감성이 좋아요 철학적인이야기나 심리학과 리더쉽에 관심많아요
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