답글 당신이 직장생활에서 간과하지 말아야 할 5가지 특징 by 신수현

타스정 · 직장을 투명하게 만드는 글쓰는 인담자

2023/05/02

당신이 직장생활에서 간과하지 말아야 할 5가지 특징 : 평소 우리의 직장생활에서 내가 간과하고 있는 것이 있다면?

1. 직장에서 안전한 관계는 없다. 직장은 늘 시끄럽다. 쓸데없는 가십과 누군가와의 관계에 대한 이야기들. 사람이 모인만큼 다양한 헤프닝이 생겨난다. 헤프닝이 생겨나면 뒷 말이 많기 마련이다. 직장인들은 자기의 직장에서 생겨난 일의 답답함을 어디다 풀 수 있을까? 결국 같은 생활을 공유하는 동료 직장인들에게 풀게된다. 가장 좋은 방법이지만 가장 위험한 방법이기도 하다. 특히 '사람'에 대한 이야기는 더더욱 그렇다. 나는 나의 동료를 얼마나 믿을까? 3년, 5년, 10년동안 함께 한 직장 동료 혹은 동기들은 믿을 수 있을까?직장에서 안전한 관계는 없다. 모두 '일'을 하러 모였고, 술 자리에서는 그저 '일'이라는 공통의 취미만공유할 뿐, 내 속사정과 진심어린 생각들은 공유하지 않기 때문이다. 사회생활에서 만난 동료들은 이미 성인으로서 '관계의 계산'을 거쳐 행동하게 된다. 관계의 계산식에서 나보다 또 다른 누군가에 대한 이익이더 높다고 판단된다면, 가차없이 나를 저버릴 수...

신수현 · 안녕하세요

2023/05/02

답글 당신이 직장생활에서 간과하지 말아야 할 5가지 특징

산업/기술/IT 노동/인권/사회 생활/사건사고+5

회사는 일하러 모인사람들이고 일이라는 이유하나로 모였기에 사람에 대해서 조심해야된다고 생각합니다.
제가 마트일하다 단기간에 친해진 사람은 저보다 나이많고 한달도 안되어 그만두셨는데 본인 불평불만과 필요할때 연락하고 당일약속 취소 잠수 새벽 아침 낮 시간관계없이 본인 연락하고 싶을 때하며 약속날 지각 하시더라구요. 저한테 본인 부탁등을 하시면서 제가 거절하니 난리치고 화내시는 모습을 보니 직장에서 인간관계는 회사나가면 끝이고 아무리친해도 사람에 따라 다르겠지만 이용하고 이득을 취하기위해 관계 유지하려는 사람이 더 많다고 생각합니다. 사람의 관계는 언제 어떻게 바뀔지 모르고 다른사람을 헐뜯고 이용하려고 하는 사람들이 많기에 직장생활이 어렵고 더욱 빡빡한 현실의 부담이 느껴진다고 생각합니다. 그래서 직장생활...