달빛소년
달빛소년 · 댓글 감사합니다^^
2022/08/13
당신은 재활용을 할 수 있나요? 전 유통기한이 얼마 안 남았어요.
아모레퍼시픽은 최근 1970년 세대 팀장을 팀원으로 내리고, 1980년 세대 팀원을 팀장으로 올렸습니다. 아모레퍼시픽은 2년전 대규모 희망 퇴직을 진행하였습니다. 1# 기업의 재무적인 요소가 아닌 ESG를 중요한 요소로 부각되고 있습니다. 우리는 남양유업 지역 대리점 물건 강매, 포스코 임원 기내 승무원 폭행 사건, 프라임 베이커리 회장 호텔 직원 폭행사건 등으로 대기업의 갑질이 사회적으로 문제가 되어 불매 운동까지 발생할 수 있다는 것을 경험했습니다. 한번 뱉은 말과 엎질러진 물은 뒤돌 릴 수 없는 것은 자연의 법칙인 것일까요? 사과를 했지만 이미 떠난 민심은 돌아오지 않습니다. '악덕기업 상품은 사지 않겠다, 제품이 좋아서 믿고 먹었더니 더러운 기업인 줄 몰랐다' 등의 소비자의 반발로 불매 운동의 결과 한때 매출이 15%이상 줄고, 대형마트에서도 28%나 줄었습니다. 기업의 갑질에 대응하는 소비자의 응징이라고 할 수 있습니다. 여기에 남양유업은 회사의 로고를 감추고 숨기고...
규니베타
규니베타 · 얕고 넓은 지식 여행자
2022/08/13
영화 인턴이 떠오르네요
노동/인권/사회+2
나이가 일에있어서 문제가 되는 요소라면 사장님이 제일먼저 회사를 나가셔야할찌도 ᆢ

뭔가  ᆢ

정말 중요한 요소가 뭔지 찾아야할듯 

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얕고 넓은 지식 여행자
얕고 넓은 지식 여행자 최근 지식 수집가도 추가 “당신이 무엇을 먹었는지 말해 달라. 그러면 당신이 어떤 사람인지 알려주겠다"(브리야 사바랭 미식예찬)
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